Stephen Elop lidera las apuestas como candidato ideal para suceder a BallmerEl anuncio de la prejubilación del consejero delegado de Microsoft Steve Ballmer la semana pasada ha tenido efectos incluso en un portal de juego online como Ladbrokes, que abrió una línea de apuestas sobre qué candidato será el finalmente escogido para el cargo. El plazo del que dispone Microsoft para decidirse es de un año. Stephen Elop, presidente ejecutivo de Nokia, se perfila como el favorito, al menos para los participantes en este portal de juego en la web; ya que encabeza la lista de 26 candidatos, con apuestas de cinco a uno. Elop, de origen canadiense, trabajó previamente en Microsoft como director de la división de negocios, antes de mudarse a la finlandesa Nokia como presidente ejecutivo en 2010, con el objetivo de revivir a la compañía que fuera líder de dispositivos móviles en el pasado. Sin embargo, la competencia de Nokia en el mercado mundial de teléfonos inteligentes es cada vez más cuestionada, ya que su cuota de mercado está en torno al 3 por ciento, muy lejos de Samsung y de Apple, que controlan conjuntamente alrededor del 50 por ciento. Después de Elop se encuentra Kevin Turner, director de Operaciones de Microsoft, con apuestas de seis a uno; seguido de el exejecutivo de Microsoft Steve Sinofsky, que abandonó la compañía el pasado mes de noviembre. Si el criterio para apostar se decide por cuestión de sexo, la primera candidata es Julie Larson-Green, jefa de dispositivos y estudios de la empresa. Teniendo en cuenta que Ballmer decidió prejubilarse porque la empresa entraba en un nuevo rumbo, encaminado a producir una reconversión de su modelo de negocio hacia el diseño de dispositivos y de servicios, parece probable la elección de la actual directora de dispositivos. El portal digital también presenta a Bill Gates como candidato con apuestas de 50 a uno, aunque parece imposible, ya que forma parte del comité designado para elegir al sucesor, que además cuenta con el asesoramiento de la consultora especializada en la selección de altos ejecutivos Heidrick & Struggles International, que tendrá en cuenta tanto candidaturas internas como externas a la empresa.