La dirección de Vodafone España y los sindicatos concluyeron ayer el periodo de consultas sobre el Plan de Regulación de Empleo (ERE) presentado para 900 trabajadores por la compañía, de forma que habrá 620 despidos, 130 externalizaciones y se cambiarán las condiciones laborales de otros 150 trabajadores. Vodafone, que cuenta con unos 4.200 trabajadores en España, oferta indemnizaciones de 45 días de salario por año trabajado hasta el 12 de febrero de 2012 y de 33 días desde esa fecha hasta la extinción del contrato, con un límite de 24 mensualidades. Los empleados podrán acogerse voluntariamente y los afectados mayores de 55 años (voluntarios o no) podrán solicitar un plan de prejubilación.