La caída de los ingresos obliga a recortar los gastos Vodafone España ha convocado hoy a los sindicatos para iniciar el periodo de consultas de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), según informaron a Efe fuentes de la empresa, que ha señalado que no revelará su alcance hasta que lo comunique a los trabajadores. La caída de ingresos de la operadora en España hizo que en marzo de 2012 se negociara un ERTE (expediente de regulación temporal de empleo) de 15 días para los 4.300 empleados de la empresa y una reducción de sueldos. Fuentes de la empresa han indicado a Efe que mañana, tras el encuentro con los sindicatos, facilitarán su propuesta de ERE y las razones que le han llevado a presentarlo. El pasado domingo la agencia Europa Press apuntó que el recorte laboral podría afectar al 25 por ciento de la plantilla, hasta los mil trabajadores, citando a fuentes sindicales. Por otra parte, el pasado 21 de diciembre se constituyó la mesa negociadora del VI Convenio Colectivo de la empresa que había sido denunciado por Vodafone España debido a la disminución de ingresos. Entonces la compañía señaló que necesitaba tener abierta cualquier posibilidad de ahorro de costes de personal.