Esta medida la tomará antes de que concluya el año y la ha adoptado a propuesta de CCOOMADRID. La Caixa comunicó ayer a los representantes sindicales que pasará a fijos a todos sus trabajadores temporales, unos setecientos, a propuesta de Comisiones Obreras (CCOO), el sindicato mayoritario en esta entidad. Una decisión que responde al Acuerdo para el Empleo firmado por el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero con las patronales y con UGT y CCOO. Además, la caja de ahorros también ha aceptado que a partir del próximo 1 de septiembre todas las contrataciones que realice sean de personal fijo, después de un periodo de prueba de nueve meses y no de un año, como era habitual hasta el momento. Hasta ahora, la Caixa contrataba a su personal por un año y, cuando finalizaba este periodo de prueba, un mínimo del 80 por ciento debía pasar a ser fijo de acuerdo con los compromisos adquiridos con los representantes sindicales.Esta medida, que se adoptará antes de que concluya el año, afectará al 3,1 por ciento de los alrededor de 22.000 empleados de la entidad presidida por Ricardo Fornesa. Una buena decisión aunque todavía le queda camino por recorrer. Según un estudio de CCOO, sólo el 16 por ciento de las mujeres que trabajan en las diez cajas de ahorros catalanas accede a las categorías laborales de mayor responsabilidad, frente al 48 por ciento que se produce en el caso de los hombres. Además, debido a la mayor participación masculina en las plantillas de estas entidades, el volumen de hombres en cargos de responsabilidad llega a 11.084, mientras que en el caso de las mujeres son 2.476. En cuanto al acceso de las trabajadoras a cargos de mayor responsabilidad, la media es superior en el caso de La Caixa y Caixa Tarragona, con el 20 por ciento.Según CCOO, a menudo, las direcciones argumentan que "las mujeres todavía no han tenido tiempo de desarrollar su carrera profesional porque hasta los años 90 no se han incorporado masivamente a las cajas". Sin embargo, indica que "a igual fecha de ingreso en la entidad las mujeres no promocionan igual que sus compañeros".