Disfrutarán de un permiso retribuido a partir del octavo mesmadrid. Caja Navarra (CAN) concilia. La entidad de ahorros anunció ayer dos medidas que van en este sentido: las mujeres embarazadas disfrutarán de un permiso retribuido a partir del octavo mes de embarazo y la posibilidad de acumular las horas libres por lactancia para transformarlas en 15 días laborables, según informó ayer la caja. El permiso retribuido, al que se podrán acoger todas las profesionales de la entidad una vez finalizada la semana 35 de su embarazo, pretende facilitar el final de un periodo emocionante y feliz para las mujeres pero también complejo física y emocionalmente. La duración del permiso retribuido se extenderá desde el final de la semana 35 hasta que la madre dé a luz, con carácter general en la semana 40 de embarazo. Según informó ayer la caja que dirige Enrique Goñi, posteriormente, la madre inicia su baja maternal, que podrá extenderse durante 15 días más por la acumulación de las horas libres por lactancia. Es decir, las mujeres que lo deseen podrán sustituir el permiso por lactancia de niños menores que no superen los nueve meses -una hora de ausencia al día- por un permiso retribuido de 15 días laborables. Estas dos medidas son fruto del trabajo conjunto de la Comisión de Tiempo de Trabajo, integrada por UGT, SEPA y la dirección de Caja Navarra, según anunció ayer la entidad de ahorros de Navarra.