El centro de Madrid de PSA Peugeot Citroën firmó ayer su 29 convenio colectivo, que tendrá una vigencia de cuatro años. El convenio fue ratificado por la dirección del centro de Madrid y las secciones sindicales de CCOO, la Confederación de Cuadros (CCP), UGT y la Unión Sindical Obrera (USO), que suponen un 88 por ciento del total de comité de empresa madrileño. El periodo de negociación se abrió el pasado 24 de enero y ha concluido con la firma de cuatro de las cinco secciones sindicales que forman el comité de empresa. Este nuevo convenio permite continuar avanzando en materia de igualdad, diversidad y conciliación de la vida familiar y profesional a pesar del contexto económico complicado reconocido por ambas partes, según la empresa. Además, los cuatro años de vigencia del convenio (2012-2015) garantizan la estabilidad necesaria para trabajar en proyectos de futuro y dotar de mayor competitividad al centro. En materia económica se ha establecido, por primera vez, una prima ligada a la consecución de los objetivos del centro de Madrid, haciendo a los trabajadores partícipes de los resultados.