Su 'holding' reparte remuneraciones variables a pesar de su rescatebruselas. El holding de Dexia ha concedido remuneraciones variables en 2011 de entre 25.000 y 45.000 euros para una cincuentena de altos ejecutivos de la entidad a pesar del rescate de los gobiernos francés, belga y luxemburgués y a pesar de que en un principio el grupo se comprometió a eliminarlos el año pasado. Francia, Bélgica y Luxemburgo acordaron el año pasado dividir en tres la entidad francobelga, que recibió una inyección de 6.400 millones de euros de fondos públicos al inicio de la crisis en 2008, ante la necesidad de volver a rescatarla y pactaron la creación de un banco malo para aislar los activos tóxicos. Este instrumento recibirá garantías de refinanciación por importe de hasta 90.000 millones de euros por parte de los tres gobiernos. Los fondos de esta entidad residual quedarían garantizados por Bélgica (60,5 por ciento), Francia (36,5 por ciento) y Luxemburgo (3 por ciento). Según publica este viernes el rotativo económico belga L'Echos, unos 360 empleados del holding, incluidos belgas, han recibido una remuneración variable que, en el caso de los empleados de menor nivel, se redujo a entre 2.500 y 5.000 euros el año pasado. "Representan menos del 20 por ciento de los volúmenes conce- didos a título de remuneración variable antes de la crisis", ha asegurado la portavoz del holding bancario, Ulrike Pommee, para justificar las primas.