La inmobiliaria explica que se debe al aumento de dietas por un mayor número de reunionesbarcelona. El consejo de administración de Colonial y su alta dirección incrementaron su remuneración en 2010 entre un 15 por ciento y un 35 por ciento, respectivamente, según los datos del informe anual de gobierno corporativo de la inmobiliaria. Así, el consejo pasó de ingresar 2,8 millones en 2009 a 3,2 en 2010 (un 14,3 por ciento más), y la alta dirección logró una retribución de 1,2 millones, frente a los 888.000 euros de 2009 (un 35 por ciento más), como ya avanzó este periódico el pasado 1 de marzo con motivo de la presentación de sus resultados anuales. Fuentes de la inmobiliaria explicaron a Ep que el aumento de retribución responde al incremento de dietas por el mayor número de reuniones realizado en 2010 con motivo del proceso de saneamiento de la empresa. Colonial cerró 2010 con una pérdida de 739,2 millones, un 55,95 por ciento más que en 2009, tras finalizar el saneamiento que le permitió reducir la deuda a la mitad, desde 6.046 hasta 3.315 millones. Tras este proceso, la inmobiliaria registró un beneficio de 10 millones en el primer trimestre de este año, frente a los números rojos de 33 millones contabilizados un año antes. Esta semana, el consejero delegado de Colonial, Pere Viñolas, explicó en la junta que la compañía prevé mantenerse en beneficios tras el saneamiento y ante las perspectivas de estabilización del mercado patrimonialista en España -que todavía no ha llegado pero se "vislumbra"- y crecimiento en Francia -60 por ciento de su negocio-. Asimismo, uno de los objetivos de la dirección será reducir la deuda para que pase del 66 por ciento del valor de los activos al 50 por ciento "a la mayor brevedad posible".