La compañía, que pacta un incremento del 30% del ajuste durante un plazo de 5 años, se compromete a crear 450 puestosLa compañía, que pacta un incremento del 30% del ajuste durante un plazo de 5 años, se compromete a crear 450 puestosLa compañía, que pacta un incremento del 30% del ajuste durante un plazo de 5 años, se compromete a crear 450 puestosTelefónica presentará hoy en el Ministerio de Trabajo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que contempla la salida voluntaria de hasta 8.500 trabajadores en cinco años, la cuarta parte de la plantilla en España. La empresa ha elevado el ERE un 30 por ciento sobre la cifra inicial a petición de los propios sindicatos, según los cuales esta medida garatizará, al mismo tiempo, "estabilidad laboral y paz social". Telefónica se compromete a crear 450 puestos de trabajo. Empresas & finanzas P5 y 6Telefónica presentará hoy en el Ministerio de Trabajo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que contempla la salida voluntaria de hasta 8.500 trabajadores en cinco años, la cuarta parte de la plantilla en España. La empresa ha elevado el ERE un 30 por ciento sobre la cifra inicial a petición de los propios sindicatos, según los cuales esta medida garatizará, al mismo tiempo, "estabilidad laboral y paz social". Telefónica se compromete a crear 450 puestos de trabajo. Empresas & finanzas P5 y 6Telefónica presentará hoy en el Ministerio de Trabajo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que contempla la salida voluntaria de hasta 8.500 trabajadores en cinco años, la cuarta parte de la plantilla en España. La empresa ha elevado el ERE un 30 por ciento sobre la cifra inicial a petición de los propios sindicatos, según los cuales esta medida garatizará, al mismo tiempo, "estabilidad laboral y paz social". Telefónica se compromete a crear 450 puestos de trabajo. Empresas & finanzas P5 y 6