Con el nuevo plan, el fabricante espera alcanzar unos ahorros de 2.100 millones de euros hasta el ejercicio 2009paris. A falta de una nueva estrategia, Alcatel-Lucent recurre otra vez a la reducción de costes. El fabricante de equipos de telecomunicaciones anunció ayer la supresión de 4.000 empleos de aquí a 2009, elevando así a más del 20 por ciento el recorte de su plantilla desde febrero pasado. El grupo franco-americano esbozó el plan de urgen- cia que el Cnsejo de Administración reclamó hace un mes a la directora general, Patricia Russo, después de la tercera advertencia sobre resultados desde principios de año. Según un comunicado, se trata de un "plan de acción agresivo en tres partes", que incluye una racionalización de la actividad operadores y una aceleración de las reducciones de costes de los productos.Fruto de la fusión entre el francés Alcatel y el norteamericano Lucent, el grupo tenía 79.000 empleados cuando nació en diciembre de 2006. En febrero de 2007 anunció que la reestructuración de plantilla sería de 12.500, en lugar de los 9.000 previstos inicialmente.El nuevo plan debería traducirse en un ahorro de 400 millones de euros, elevando a 2.100 millones de euros el ahorro total previsto hasta 2009. El director financiero de Alcatel-Lucent, Jean-Pascal Beaufret, abandona además el grupo y será relevado por Hubert de Pesquidoux. En el tercer trimestre de este año, el grupo perdió más de lo que esperaban los analistas, 258 millones de euros netos, frente a un beneficio (pro forma) de 532 millones un año antes. La facturación se elevó a 4.350 millones de euros, un 2,3 por ciento más que en el trimestre anterior, pero un 7,8 por ciento menos en un año (a tipo de cambio constante euro-dólar). El resultado de explotación ajustado para el tercer trimestre se limitó a 70 millones de euros, frente a 430 millones en igual periodo de 2006. "Las condiciones del mercado siguen siendo difíciles con una presión continua sobre los ingresos y los márgenes", indicó Patricia Russo.