Aprobará retribuciones y reparto de beneficios en acciones en la juntamadrid. Banco Popular propondrá hoy en su junta de accionistas la aprobación de un sistema de incentivos con el que podrá retribuir al presidente, Ángel Ron, al secretario de la entidad, Francisco Aparicio, y a los miembros de la alta dirección con acciones. La entidad ya explicó que este nuevo sistema de retribución está basado en una remuneración fija y otra variable y que ésta última estará vinculada a la consecución de objetivos previamente establecidos y a una gestión prudente de los riesgos. Para 2011, estos objetivos están vinculados al capital del banco, la liquidez, la morosidad, el margen con clientes, el margen de explotación y el beneficio neto atribuible. El año pasado, el presidente de la entidad percibió una retribución fija de 1,23 millones de euros, el mismo importe que en 2009 y el mismo que recibirá en 2011. Por otro lado, la junta votará la posibilidad de que los accionistas puedan elegir cobrar en acciones o en efectivo el pago del dividendo. La entidad ya ha pagado el primer y segundo dividendo a cuenta de los resultados de 2010 y queda por abonar el tercero y el complementario. El objetivo de este programa, según explicó el Popular a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), es ofrecer a los accionistas "una nueva alternativa que, sin limitar en modo alguno su posibilidad de percibir la totalidad de la retribución anual en efectivo si así lo desean, les permita recibir acciones del banco".