Su planta de Barcelona tiene una ausencia media del 17 por ciento, sobre todo los viernesbarcelona. Nissan ha endurecido la aplicación de la normativa disciplinaria en su planta de la Zona Franca de Barcelona para reducir el nivel de absentismo de los trabajadores, lo que ha provocado cinco despidos por faltas graves en los dos últimos meses y sanciones de suspensión de empleo y sueldo. El nivel medio de absentismo en esta factoría automovilística ronda el 17% y se concentra sobre todo en los viernes y los lunes, unos datos que no comparte el comité de empresa, integrado por UGT, CCOO, CGT y el independiente SIGEN, informa Efe. El comité de empresa ha solicitado esta semana una reunión a la dirección de Nissan Motor España para constituir una Mesa de Absentismo Laboral en la que se pacte una definición de este fenómeno y se estudie el problema.