zaragoza. Los sindicatos europeos y la dirección de Opel han alcanzado un acuerdo en la reunión mantenida en Alemania para que los trabajadores de las plantas de la compañía en Europa participen de los beneficios que obtenga la empresa durante un período de diez años. En concreto, el acuerdo alcanzado contempla que los trabajadores perciban el 3,75 por ciento de los beneficios antes de impuestos -con independencia de la cuantía de las ganancias- en el año 2014, al ser la fecha en el que se espera que la empresa obtenga beneficios empresariales. En los años posteriores en los que haya beneficios, los trabajadores percibirían el 7,50 por ciento durante los cinco primeros ejercicios, mientras que para el resto de los años se revisará ese porcentaje en función de las ganancias de la empresa. Para los años 2012 y 2013 se negociará un posible bonus ante las previsiones de pérdidas de la compañía, según explicó Pedro Bona, representante de UGT en Opel Figueruelas y miembro del Foro Europeo.