El nuevo convenio permite a los colectivos en riesgo de exclusión trabajar en la hosteleríamaDRID. Los hoteles españoles han firmado un acuerdo con la Obra Social de La Caixa que impulsará acciones de formación e inserción así como campañas de sensibilización e información destinada a colectivos vulnerables. Se trata de una iniciativa que se incluye dentro del programa Incorpora, puesto en marcha por la caja catalana en 2006 y que se dirige a jóvenes en riesgo de exclusión, con dificultades para encontrar su primer empleo, además de a parados de larga duración, personas con algún tipo de discapacidad y mujeres víctimas de malos tratos entre otros colectivos. En concreto, la patronal hotelera (Cehat) actuará como intérprete entre los establecimientos y las entidades sociales buscando los perfiles más demandados y formando según dichos criterios a los interesados. El objetivo de este convenio es elaborar planes de carrera para personas en riesgo o en situación de exclusión, y por ello todas las acciones estarán encaminadas tanto a la realización de prácticas como a la contratación. Para lograr todo esto se creará una bolsa de trabajo especializada en el sector hotelero y turístico. El acuerdo, que fue firmado ayer martes por el presidente de La Caixa, Isidro Fainé, y el presidente de la Cehat, Juan Molas, vincula a los 14.000 establecimientos hoteleros adscritos. Al acto también asistió Arturo Fernández, como presidente de Ceim. La iniciativa Incorpora ha sido todo un éxito en sus cuatro primeros años de vida, ya que ha facilitado la inserción de más de 31.000 personas gracias a la colaboración establecida con 11.716 empresas.