valladolid. Banca Civica pisa el acelerador. Los representantes de las cajas que integrarán este grupo (Navarra, Canarias y Burgos) y los sindicatos alcanzaron ayer un acuerdo laboral que no prevé pérdida de empleo. El acuerdo será ampliable a los empleados de entidades que se adhieran en el futuro, como Caja Ávila y Caja Segovia, que están en negociaciones. Los dos principios básicos que rigen el acuerdo son que los trabajadores que pasen a la sociedad central mantengan garantizados los derechos laborales que tenían en sus cajas de origen, así como que, independientemente de la naturaleza jurídica de la sociedad central, el marco laboral que la regirá será el del convenio de cajas de ahorros. El acuerdo recoge la cláusula por la que se estudiarán alternativas jurídicas futuras para la sociedad central, como una posible agrupación de cajas. Jesús Zamanillo, de CCOO, alabó un acuerdo "en el que se ha hecho un esfuerzo importante porque las dos partes han cedido y que garantiza un marco estable para los trabajadores".