Ni empresa ni trabajadores hablan oficialmente de recortesmadrid. La polvareda que se ha levantado en torno a la fábrica que tiene Mercedes en Vitoria por un posible plan de recorte de personal no tiene razón de ser a día de hoy. Ni la dirección de la planta, ni las organizaciones sindicales ni los trabajadores tienen conocimiento de que se vayan a recortar empleos, según han confirmado a este periódico fuentes de la empresa y sindicales.El consorcio DaimlerChrysler, propietario de Mercedes-Benz, quiere que su planta de Vitoria, de la que salen los modelos Vito y Viano, sea más productiva, es decir, que produzca más con menos. Por eso, lo único oficial que hay hasta la fecha es la existencia de un plan de productividad, que durará tres años, y por el cual se espera que se reduzcan el número de horas necesarias para producir cada vehículo, que actualmente son 60.La empresa afirma que no hay datos oficiales en cuanto a posibles recortes, y por supuesto no da ninguna cifra. Desmiente por tanto las estimaciones que salieron estos días en los medios de comunicación, que cifraban los la reducción en unos 750 empleos. "Son cálculos que ha hecho alguien pero que no son de la empresa. Nosotros no podemos hablar de especulaciones", señalan fuentes de la compañía.En la reunión que la pasada semana mantuvo la dirección con los sindicatos se trazaron las líneas maestras del plan de productividad, pero en ningún momento se habló "ni oficial ni extraoficialmente" de recortes de plantilla, y sí de productividad, afirman fuentes sindicales.Los trabajadores son conscientes de que va a haber una remodelación, pero están tranquilos porque la planta trabaja a pleno rendimiento con una producción de 90.000 vehículos al año. "Cuando llegue la hora de hablar del plan industrial, negociaremos, pero hoy por hoy no hay nada", señalan estas mismas fuentes.En este sentido, el Comité de Empresa de la planta afirmaba ayer que "no aceptaremos bajo ningún concepto reducciones de empleo de manera involuntaria y cualquier tipo de medidas no traumáticas serán producto de la negociación y el acuerdo entre la dirección y el comité".