Un sindicato denuncia a la empresa por la supresión de un turno en las plantas castellanasmadrid. Las negociaciones entre Renault y sus trabajadores para las plantas de Valladolid y Palencia avanzan, pero muy despacio. La última oferta presentada por la compañía está incompleta, ya que sólo se habla de un aumento salarial acorde con el IPC y faltan otros asuntos clave con los que la parte social contaba, según fuentes sindicales.Entre los más destacados, aún están por negociar las condiciones del Expediente de Regulación de Empleo, ya que aunque los empleados de Renault ya tienen sus garantías, quieren que éstas se extiendan a la industria auxiliar, es decir, las empresas que trabajan para Renault.También está pendiente el plan industrial (el que determina qué modelos se fabricarán más adelante y, por tanto, fije la carga de trabajo de cada planta) que exigen los trabajadores, del que de momento no hay oferta sobre la mesa.Algunos sindicatos no han reaccionado muy bien ante todo lo que está sucediendo en las dos plantas castellanoleonesas. Por eso, el sindicato Trabajadores Unidos ha decidido presentar una demanda ante el servicio de mediación en materia laboral de Castilla y León por la supresión de uno de los turnos de trabajo en las plantas que el fabricante automovilístico tiene en Palencia y Valladolid. CGT, por su parte, ha convocado una manifestación el 27 de enero en Valladolid para protestar por la pérdida de derechos de los trabajadores en el sector de la automoción bajo amenza de despidos, cierres y la pérdida de competencia de las grandes multinacionales.