"Para tener éxito hay que ser un monstruo, un inadaptado y estar loco"

"¿Cómo puedo ser tan grande como Bill Gates, Steve Jobs, Elon Musk o Richard Branson?". Un usuario de Quora (una web de preguntas y respuestas) planteó esa pregunta en el portal, y se llevó la sorpresa de ver respondida su cuestión por la mismísima Justine Musk, que estuvo casada con el dueño de Tesla entre el 2000 y el 2008.

"El éxito extremo es resultado de una personalidad extrema", apuntó en su respuesta la señora Musk, recogida por el The New York Times. "El éxito extremo es diferente a lo que usted podría considerar éxito", advirtió. "Esas personas suelen ser mostruos ('freak') e inadaptados, que se vieron obligados a experimentar el mundo de una manera más complicada de lo normal. Otras personas podrían considerar que están un poco locos", sentenció.

En su opinión, hay un ingrediente clave para alcanzar un éxito extremo: "Estar obsesionado. Estar obsesionado. Estar obsesionado". "Si usted no está obsesionado, deje de hacer todo lo que está haciendo y busque algo con lo que obsesionarse", recomienda Justine Musk.

La clave para hacer algo grande, considera, es inspirar a la gente para que le ayude. "Pero no se debe hacer algo para ser grande, sino porque ese algo le fascina, y la propia búsqueda le engancha". "Las personas que alcanzan un éxito extremo combinan brillantez y talento con una insana ética del trabajo.

Estar en forma

Asimismo, advierte que ayuda tener una energía sobrehumana y gran resistencia. "Si no está bendecido con una genética divina, debe trabajar para estar en la mejor forma posible. Jet lag, fatiga mental, soledad, reuniones inútiles, contratiempos, dramas familiares... se duerme poco y menos, por lo que hay que mantener el cuerpo en forma para mantener la mente despierta", recomienda.

También recomienda aprender a controlar un nivel de estrés que destruiría a la mayoría de la gente.

No existen otros referentes para convertirse en una persona de éxito extremo. "Lo que ha funcionado para otra persona, seguramente no funcione para usted", advierte. "Suelen ser personas con puntos de vista audaces y que explotan su particular conjunto de fortalezas únicas y particulares", prosigue. "Son poco convencionales, y muchas veces se convierten en emprendedores porque no caben en estructuras y rutinas de la vica corporativa. Son disléxicos, autistas... clavijas cuadradas en agujeros redondos, que enfadan a la gente y discuten. Pero saben transformar esas debilidades en ventajas y buscan alianzas con personas que destacan en áreas complementarias, en las que no se tiene talento", sentencia.

Por último, señala que son gente "sin miedo al fracaso, que cuando se equivocan aprenden cosas que la gente normal no sería capaz". "Tienen una gran capacidad para recuperarse".

¿Y qué opina su exmarido? Justine Musk asegura que recibió un correo electrónico suyo en que le decía "bien dicho".