¡Atento inversor! Si quiere optar al mejor mes en dividendos de EEUU el plazo empieza ya

Isabel Gaspar

10:25 - 2/02/2017

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Junto a septiembre, marzo es el periodo en el que más compañías de Estados Unidos pagan dividendo. Habrá un total de 19 pagos entre los que se incluyen el de Apple, McDonald's o Microsoft. Eso sí, una de las particularidades de las retribuciones al otro lado del Atlántico es que se necesita bastante antelación para contar con las acciones que den derecho al cobro. Normalmente ronda un mes pero en algunos casos puede llegar a dos.

Si pertenece al grupo de los llamados caza dividendos febrero puede ser un gran mes. Y es que en marzo llegan hasta 19 pagos de compañías de Estados Unidos entre los que se pueden cazar rentabilidades cercanas al 1%. No obstante, el calendario juega, más si cabe, una especial relevancia teniendo en cuenta la antelación necesaria para acceder a estos pagos. De hecho, de todas las retribuciones que aglutina el tercer mes del año, sólo tres tienen su límite en el propio mes de marzo, para el resto de pagos es necesario tener los títulos en cartera en febrero.

Las primeras en abrir fuego serán Pfizer e Intel que pagarán el 1 de marzo. En el caso de la firma de salud la fecha de corte se situó en el 1 de febrero por lo que ya no es posible cazarlo, mientras que para la tecnológica hay que marcar en rojo el día 3 de este mismo mes. Ambas retribuyen de manera trimestral, por lo que el de marzo será su primer dividendo en 2017. En el caso de Pfizer pagará 0,32 dólares, que ofrecen un rendimiento del 1%, mientras que Intel repartirá 0,27 dólares por acción, lo que deja un interés del 0,7%. Eso sí, de cara al conjunto del año, los cuatros pagos que realiza la compañía rentan más un 3%.

Ya el 2 de marzo llegará una de las entregas más esperadas, la de Apple. La compañía que fundó Steve Jobs, quien estaba en contra del reparto de dividendos, entregará 0,57 dólares por acción, lo que supone un rendimiento cercano al 0,5%. Si quiere cazar este pago debe tener las acciones como muy tarde hasta el 9 de febrero. Tras 17 años sin repartir el beneficio entre los accionistas, Apple retomó su política de retribución en marzo de 2012, cinco meses después de que falleciera Jobs. El alma máter de la compañía aseguraba que los dividendos eran sólo una forma de maquillar la falta de ideas de una empresa.

Tradicionalmente, las tecnológicas no han sido muy amigas del reparto de dividendo, ya que prefieren reinvertir en sus propios proyectos y no les falta razón. Hay que tener en cuenta que en un sector como el tecnológico tan dinámico y cambiante, nunca se sabe qué empresa o idea puede desbancarte. De ahí que muchas empresas prefieran contar con recursos suficientes para competir.

Otro de los pagos más rentables llegará de la mano de Boeing, que retribuirá 1,42 dólares el próximo 3 de marzo, siendo la fecha de corte el 8 de febrero. Esta cantidad, un 30,3% superior a la repartida en 2016, ofrece una rentabilidad cercana al 1%. También casi este rendimiento es el que tendrá el dividendo de Chevron gracias a los 1,08 dólares que se espera que reparta el 10 de marzo. Parece que la petrolera vuelve poco a poco a la normalidad. La caída de los precios del crudo obligó a muchas firmas del sector a recortar o cancelar su dividendo, pero Chevron no sólo no aplicó ninguna de estas dos opciones sino que incrementó la cuantía a repartir, por lo que no generaba los beneficios suficientes para retribuir a sus accionistas. Algo que se prevé que cambie este año.

Además de estas compañías, antes de mediados de marzo también pagarán dividendo Nike, Visa, Microsoft, Exxon Mobil, IBM, Du Point, United Technologies, 3M, McDonald's y Johnson & Johnson.

Las últimas en remunerar a sus accionistas serán Goldman Sachs, Home Depot y Travelers. Excepto el banco, que pagará el 30 de marzo teniendo su fecha de corte en el 28 de febrero, estas firmas ofrecen un calendario menos ajustado. Mientras que para tener opciones a cobrar el pago de Home Depot los títulos deben estar en cartera como muy tarde el 7 de marzo (retribuye el 30 de ese mes), para Travelers, que reparte su remuneración el 31 de marzo, el día límite es el 9 de marzo. Ninguno de estos dividendos supera el 0,6% de rentabilidad.