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Los despachos buscan al abogado global del futuro en las aulas de ESADE
- De 2 a 3 años es lo que tardan los alumnos de ESADE Law School en acceder a la carrera diplomática.
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Los grandes despachos de abogados siguen apostando por el talento de los estudiantes de ESADE Law School. Así lo demuestra la presencia de las 33 firmas globales del sector jurídico que acuden cada año a ESADE con el propósito de captar el mejor talento para sus empresas.
Según datos de la escuela, el 97% de los alumnos Master Universitario de Abogacía (MUA) se han incorporado a firmas de primer nivel a los 3 meses de finalizar el examen de acceso a la abogacía. Por otro lado, os alumnos de ESADE Law School acceden en tiempo récord a las oposiciones en carrera diplomática, en concreto de 2 a 3 años, y entre 5 y 8 años de media al cuerpo de notarios.
Las principales áreas donde se sitúan profesionalmente los estudiantes de ESADE Law School son Mercantil (44%), Fiscal (21%), Laboral (8%), Procesal y concursal (8%), entre otras.
Los despachos acuden a ESADE en busca de candidatos con una formación académica excelente, dominio de idiomas e importante capacidad analítica y de comunicación. También los reclutadores destacan otras habilidades y competencias como la capacidad de trabajar en equipo o la adaptación a entornos multidisciplinares. Además, la irrupción de nuevas tecnologías y procesos de innovación en el sector legal, obliga a los despachos a contratar jóvenes que no sólo comprendan el uso de las nuevas tecnologías aplicadas al mundo del derecho, sino que sean capaces de aportar su conocimiento en esta materia de forma creativa.
ESADE Law School ha acogido estos días la XVI edición de Law Career Fair, un punto de encuentro entre los alumnos de Derecho de la escuela con importantes reclutadores del sector jurídico. Esta iniciativa está orientada, principalmente, a la búsqueda de empleo para aquellos estudiantes que finalizan sus estudios este curso académico y facilitar la obtención de prácticas profesionales para el resto. En ediciones anteriores, más de un 50% de las contrataciones y ofertas de prácticas se realizaron a raíz de la celebración de la Law Career Fair.
Este año la novedad han sido los Inspiring Career Speeches: charlas de 7 minutos a cargo de los distintos representantes de las firmas sobre competencias, habilidades y valores necesarios para tener éxito en el entorno profesional. Se trataba de facilitar a los alumnos trucos para afrontar las distintas pruebas de los procesos de selección a los que deberán hacer frente para conseguir una oferta de trabajo y/o prácticas.
Asimismo, esta edición ha contado con talleres, entrevistas, dinámicas y jornadas de puertas abiertas que han permitido a los alumnos interactuar directamente con las firmas participantes.