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Invertir en el talento joven: clave para impulsar la recuperación industrial española
- En Actemium no solo trabajamos para atraer a este talento, sino que invertimos en su desarrollo
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Madrid,
Cuando escuchamos a los grandes analistas financieros hablar sobre la recuperación de la economía se señala a la inversión en las grandes industrias como catalizadores del crecimiento. En el caso de España, debemos fijarnos en la industria automovilística, que representa el 10% del PIB; y en la que somos el segundo productor de Europa y el octavo en el mundo.
Así es como en Actemium nos hemos convertido en uno de los actores protagonistas de esta aceleración, ya que somos líderes en el mercado nacional y referencia internacional en equipos de manutención para la industria del automóvil. Como el entorno global, esta industria vive un momento complicado, pero tiene un objetivo claro para el futuro: su electrificación, un campo muy amplio que ofrece muchas oportunidades en la fabricación, transporte y almacenamiento de baterías y vehículos eléctricos.
Pues bien, con motivo de la participación de Actemium en el XX Foro de Empleo y Emprendimiento de la Universidad Politécnica de Valencia, me gustaría hablar de la gran inversión que desde Actemium hacemos para impulsar nuestro sector: invertir en nuestros profesionales.
Al igual que en el resto de marcas de VINCI Energies Spain, siempre hemos defendido con orgullo la calidad de nuestros proyectos gracias a contar con la mejor plantilla. Por eso, participamos en encuentros como el organizado por la UPV, una valiosa ocasión de interrelación entre las empresas, instituciones y comunidad universitaria, favoreciendo la inserción laboral.
Como profesional del sector, me gustaría destacar el valor de estas iniciativas que nos permiten acercarnos al talento joven que impulsará la recuperación y dinamización de la economía; porque genera nuevos puestos de trabajo y porque enriquece a las compañías para que sigamos siendo un país referente a nivel mundial.
Por eso, en Actemium no solo trabajamos para atraer a este talento, sino que invertimos en su desarrollo. Hablamos de una inversión en formación, acompañamiento y orientación para formar a los mejores profesionales del futuro del sector.
Vivimos en un periodo de transición digital y energética que nos obliga a actualizarnos y cambiar los procesos constantemente. Por ello, el sector, cada vez más, demanda perfiles de ingeniería: tecnologías industriales, mecánicas y eléctricas con foco en la gestión de proyectos. Pero, sobre todo, demanda perfiles con alta capacidad de aprendizaje y resiliencia para adaptarse a un entorno en constante evolución. Buscamos profesionales apasionados por su trabajo y deseando integrarse en equipos internacionales y multidisciplinares en proyectos por todo el mundo.
El mejor activo del que disponemos en Actemium para llevar a cabo esta inversión es el compromiso. En este tipo de encuentros sectoriales buscamos a los mejores profesionales y nos comprometemos con ellos a impulsar su desarrollo profesional. Durante el primer año, los acompañamos y tutelamos con nuestro plan de adaptación con objetivos específicos de integración, conocimiento de la marca y el Grupo, introducción al trabajo en equipo y adquisición de conocimientos y experiencias para la ejecución técnica de proyectos.
Una vez realizada esta inmersión, se definen personalmente para cada uno de los talentos los objetivos de avance en su carrera como ingeniero junior. Esta dedicación es el motivo por el cual en Actemium defendemos una oferta de empleo joven de calidad, apostando por la incorporación de becarios, en puestos permanentes de desarrollo y no en plazas rotativas que impiden el crecimiento profesional. De hecho, el 90% de los ingenieros juniors que entran en Actemium, continúan su desarrollo profesional con nosotros.
Es verdad que ahora mismo el sector no parte del mejor escenario económico y político, pero estamos seguros de que la inversión en nuestros profesionales y la puesta en marcha de los Proyectos Estratégicos para la Recuperación y Transformación Económica (PERTES) serán el impulso perfecto para que España pueda seguir liderando el desarrollo digital y la innovación del sector de la automoción a nivel mundial.
Elaborado por Silvia Climent, Responsable de Ingeniería de Actemium ASAS en Valencia