Davide Dattoli: "Buscamos personas apasionadas por la tecnología, lo digital y la innovación"

Fundada en Brescia, Italia, en 2011, Talent Garden es la plataforma de innovación y red de coworking líder en Europa para la innovación digital. Hoy en día tienen 26 campus en 8 países que albergan a miles de personas talentosas, incluidas nuevas empresas, autónomos y grandes corporaciones. En el año 2015 dio un giro en torno al sector educativo con el lanzamiento de la escuela de innovación. Innovation School capacita a estudiantes, profesionales y empresas en las habilidades digitales más demandadas. Davide Dattoli es el CEO y co-fundador de la compañía europea.

¿Cómo nace la idea de crear Talent Garden?

Talent Garden nació de la intuición, y surgió de un sentimiento personal de que estaba perdiendo la conexión con otros como yo. Quería tener un lugar físico para reunir a los profesionales de los campos digitales y de la innovación, con la intención de mejorar de forma natural y compartir habilidades entre nosotros. Compartí mi idea y me di cuenta de que era algo que mucha gente había estado buscando. La idea era que los miembros de Talent Garden tuvieran acceso no sólo a un lugar de trabajo compartido, sino que cada día pudieran mejorar sus habilidades a través de la formación, eventos relacionados con la industria y oportunidades de negocio. Esto les habría ayudado a crecer profesionalmente, compartiendo experiencias y proyectos empresariales. Desde este punto de vista, siempre me gusta describir los campus como un tipo de distrito industrial digital.

¿Cuáles son los principales objetivos de la compañía?

Talent Garden ofrece una combinación sin precedentes de coworking creativo, una institución educativa interna y eventos impulsados por la industria para conectar a los talentos tecnológicos dentro de una red de varios campus. La misión de Talent Garden es crear campus locales, vibrantes y conectados globalmente que potencien las comunidades digitales y tecnológicas. Hoy en día, la empresa cuenta con una red de 26 en ocho países (Albania, Austria, Dinamarca, Irlanda, Italia, Lituania, Rumanía y España). Son una base para que las ideas y colaboraciones prosperen, albergando una comunidad de startups, agencias, laboratorios corporativos, freelancers, inversores, empresas de medios y estudiantes, todos ellos unidos por una visión de la innovación digital de ideas afines.

"La misión de Talent Garden es crear campus locales, vibrantes y conectados globalmente"

¿Cómo ha sido la inmersión en el mundo educativo?

En Talent Garden creemos que la adopción de la transformación digital se traduce en más puestos de trabajo y salarios más altos. También nos damos cuenta de que existe una brecha educativa entre los puestos de trabajo que se ofrecen y la formación profesional necesaria para realizarlos. En este contexto, en 2015 creamos la Innovation School de Talent Garden, un innovador centro educativo que ofrece Bootcamps, Programas de Transformación Digital para empresas y Masterclasses en tecnología digital y otros campos de innovación. Ofrece programas y cursos de formación tanto para particulares como para empresas, centrándose en cinco áreas: codificación, datos, marketing, diseño y negocios.

Talent Garden llega a España con el campus número 26 de Europa, ¿por qué ha apostado por España?

Hemos optado por España porque creemos que hay mucho potencial para seguir creciendo. Esta es una llamada a todos los talentos españoles más innovadores para que se unan a nosotros. Talent Garden trae a España la mayor comunidad europea de innovadores digitales y tecnológicos. Madrid es la primera de las muchas ciudades a las que queremos llamar hogar para nuestros campus de Talent Garden.

"Esta es una llamada a todos los talentos españoles más innovadores para que se unan a nosotros"

¿Cuál es el perfil de los alumnos que entran en la Escuela de Innovación?

Desarrollamos programas de formación rápida y en profundidad diseñados para satisfacer las necesidades reales del mercado laboral, con el objetivo de promover la empleabilidad. Buscamos personas apasionadas por la tecnología, lo digital y la innovación. Jóvenes que quieren aprender un trabajo o profesionales que buscan mejorar sus habilidades o una nueva carrera profesional.

¿Qué tipo de formación reciben en estas aulas?

En su misión por apoyar a las personas que hacen posible el desarrollo de tecnología en España y darles un ecosistema donde puedan crecer, la Innovation School de Talent Garden ofrece una serie de Másteres a aquellos jóvenes que quieran especializarse en Data Science, UX Design o Coding. Ofertando 15 becas completas y descuentos especiales para mujeres para fomentar la paridad de género en el sector tecnológico.

¿Cuáles son las principales cualidades y habilidades que exige el mercado laboral a los jóvenes de hoy en día?

Hay que tener en cuenta que, son precisamente los perfiles IT uno de los puestos que más cuesta cubrir en España. De hecho, las empresas del sector TIC de la Comunidad de Madrid son las que más ofertas de empleo generan, el 38,3%del total. Además, la remuneración de este tipo de empleos es un 18% superior al salario medio ofertado en España, según un Informe de Adecco.

¿Qué considera que debe mejorar la educación en España?

El sector educativo español, al igual que el del resto de Europa, no está a la altura de las necesidades del mercado laboral actual. Las habilidades que las empresas necesitan para crecer y desarrollar caducan muy rápidamente, y consideramos que cualquier puesto de trabajo hoy en día en el espacio tecnológico será irrelevante en 5 años. Es obvio que las universidades, con ciclos académicos largos y una formación que se supone que debe durar toda la vida, simplemente no pueden responder a la necesidad de contar con competencias actualizadas. No estamos diciendo en Talent Garden que la educación tradicional no es relevante, sino que necesita ser completada con algo más práctico que prepare a los estudiantes para el mercado laboral de hoy - y les dé la mentalidad correcta para seguir aprendiendo y seguir siendo profesionales competitivos mañana.

"Las habilidades que las empresas necesitan para crecer y desarrollar caducan muy rápidamente"

¿Cómo está afectando la innovación y la tecnología en el sistema educativo?

La tecnología significa hoy en día sobrecarga de contenido. Lo que sea que quieras aprender, probablemente puedas encontrar a alguien enseñándolo gratis en Youtube. El problema es que tendrás que buscar cientos de vídeos para encontrar el proveedor de contenido adecuado que se adapte a tus necesidades. Lo que hacemos en Talent Garden es curar el contenido existente y asegurarnos de que sea asimilado inmediatamente por nuestros alumnos que vienen a clase a ponerlo en práctica. Seguimos la metodología de "flip classroom", lo que significa que la mayor parte del contenido se envía a los estudiantes para que lo estudien antes de cada lección y que la mayor parte del tiempo de clase se dedica al trabajo de proyectos y talleres. De esta manera logramos que en sólo 3 meses aprendan lo básico de un nuevo trabajo desde cero y estén listos para empezar a trabajar.

¿Qué proyectos tiene Talent Garden a corto plazo?

Estamos viendo a España como un mercado estratégico para nuestro crecimiento, en 2019 centramos nuestras actividades en Madrid: el nuevo campus ubicado en el barrio de Atocha se inauguró en septiembre, mientras que el Master en Data Science, Diseño UX y Codificación de la Innovation School comenzará en noviembre. En 2020 trabajaremos en la expansión de la ciudad de Barcelona.