Castilla y León crea una comisión para difundir su modelo de Diálogo Social en otras regiones y países

Junta, patronal y sindicatos han acordado la constitución de una comisión para la difusión del Diálogo Social fuera de Castilla y León, tanto en otras comunidades como países.

Éste ha sido uno de los acuerdos de la reunión del Conejo de Diálogo Social que han mantenido este viernes el presidente de Castilla y León, Juan Vicente Herrera, y los máximos responsables regionales de la patronal, Santiago Aparicio; UGT, Faustino Temprano, y CCOO, Vicente Andrés, junto con el consejero de Empleo, Carlos Fernández Carriedo.

Los exdirigentes autonómicos de CCOO Ángel Hernández y de UGT Agustín Prieto formarán parte de esa comisión para la difusión nacional e internacional del Diálogo Social, que pretende exportar el modelo exitoso de Castilla y León.

"Hoy por hoy no lo hay en ninguna parte de España y Europa un modelo similar", ha asegurado el líder regional de CCOO, Vicente Andrés, en la comparecencia ante la prensa tras la primera reunión de este órgano.

Andrés ha puesto la nota anecdótica al relatar que en la reuniónprevia que habían mantenido con el presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, que "eres es el único que queda", en alusión a su permanencia en el cargo, mientras que el resto de dirigentes sindicales y de la patronal han cambiado desde entonces.

El consejero de Empleo, Carlos Fernández Carriedo, ha elogiado la creación de esta comisión específica para exportar el modelo de Diálogo Social como un "ejercicio de corresponsabilidad" y como complemento a esta proyección, ha anunciado que la inclusión en el currículum académico de Castilla y León es ya una realidad por medio de un anexo académico que los profesores ya pueden utilizar y que se materializará en los libros de texto en la próxima edición.

La idea es que sean los propios participantes y valedores de este sistema de concertación los que expliquen las ventajas de estas dinámicas a grupos o instituciones que lo soliciten.

Esta Comisión está formada por los miembros del Consejo del Diálogo Social, más el secretario de Cecale, David Esteban, y los representantes de UGT, Agustín Prieto y Evelio Angulo, y de CC. OO., Ángel Hernández y Saturnino Fernández.

Plan de Empleo

Por otro lado, sindicatos y patronal  han valorado positivamente que se haya llegado a un nivel de cumplimiento del 83 % de las medidas acordadas dentro del Diáologo Social en marzo de este años, lo que supone que se ha convocado ya el 87 % del importe global previsto en el Plan de Empleo de 2017.

Las líneas del Plan de Empleo, según ha reconocido el consejero, siguen siendo coherentes con la II Estrategia Integrada de Empleo, FP, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad en el Empleo 2016-2020, que permite coordinar la acción de todas las consejerías de la Junta implicadas en la ejecución de las políticas activas de empleo. Una Estrategia cuyo objetivo respecto al Plan de Empleo Local es una contratación de mayor calidad, con períodos de 180 días, a tiempo completo y generadores de derechos sociales.

En cuanto a los municipios beneficiados por el Plan de Empleo Local, este año se ha logrado atender todas las solicitudes de los ayuntamientos que cumplían las condiciones previstas. Dentro de este balance, se ha valorado positivamente el esfuerzo económico por parte de los ayuntamientos para impulsar la contratación de trabajadores, complementando los fondos de la Junta, que en el caso de los municipios de menos de 5.000 habitantes ha permitido la creación de 400 empleos.

También se ha valorado el PIE, Programa de Inserción en el Empleo, una de cuyas mejoras en 2017 era la ampliación a tres meses del periodo de solicitud, con el objetivo de favorecer una mayor participación.

Durante la reunión se ha analizado el desarrollo del texto refundido de la normativa sobre Renta Garantizada de Ciudadanía, que es uno de los compromisos de legislatura, así como los trabajos para elevar a rango de Ley la Red de Protección a las Personas y a las Familias con mayor vulnerabilidad.

Tanto patronal como sindicatos han reclamado que se cree un "techo de gasto social" en los presupuestos para el próximo año. A este respecto, Carriedo ha recordado que la Junta había llegado a proponer a la oposición la inclusión de esta figura en el Estatuto para darle y que se situaría en el 80 por ciento del gasto no financiero.