La patronal rechaza abandonar el Diálogo Social, que considera un modelo de buen hacer de la Comunidad

La Junta Directiva de la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale), reunida en sesión extraordinaria este lunes, ha expresado su voluntad, de manera unánime por todos los representantes de su órgano directivo, de apoyar dentro del Diálogo Social "cuantas medidas pudieran implementarse que conduzcan a una mejora de las condiciones de vida y trabajo de los ciudadanos de la Comunidad". En un comunicado, la patronal consideró que el Diálogo Social "es modelo de buen hacer en la Comunidad Autónoma".

Esta reunión había estado precedida de algunas informaciones en las que se alertaba de la posibilidad de que Cecale abandonase el Diálogo Social al considerar que la patronal era tratada de forma discriminatoria por el Ejecutivo regional tanto en el reparto de los fondos como en los plazos de pago.

Igualmente, la Junta Directiva se pronuncia "de forma inequívoca" respecto a su competencia exclusiva en el ámbito de la negociación colectiva, sobre la que también expresó su voluntad de negociar y debatir con las centrales sindicales aspectos en materia de relaciones laborales, "sin vincular en ningún caso el resultado de dichas negociaciones al apoyo a las iniciativas que dentro del Diálogo Social contribuyan a una mejora en la calidad de vida en Castilla y León".

Por último, la patronal valora "muy positivamente" el compromiso del consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva, de constituir con carácter inmediato una mesa de trabajo en la que los representantes de Cecale, los sindicatos y la propia Junta de Castilla y León puedan "debatir y solventar las trabas administrativas, salvedades o impedimentos que pudieran dificultar la actividad y las relaciones de los participantes en el Diálogo Social".