CaixaBank lanza una nueva convocatoria de su Premio Mujer Empresaria

Este premio, que alcanza su tercera edición, reconocerá la excelencia profesional y empresarial de mujeres con una importante y reconocida trayectoria de liderazgo en el mundo de la empresa.

El premio -que nació con el fin de aumentar la visibilidad, credibilidad y reconocimiento social del a mujer empresaria-, permitirá así distinguir a la mujer empresaria que se alzará con esta distinción de CaixaBank y que será una de las dos representantes españolas en los premios IWEC en el marco de la 12 Conferencia International Women's Entrepreneurial Challenge (IWEC), la red mundial de mujeres empresarias líderes de todo el mundo, que este año se celebrará en la ciudad de Nueva Delhi entre los próximos 10 y 13 de noviembre. La segunda candidata será seleccionada por la Cámara de Comercio de Barcelona, entidad impulsora de estos premios internacionales.

El Premio Mujer Empresaria 2019, que se inscribe en el programa Wengage de CaixaBank de desarrollo y promoción del valor de la diversidad dentro y fuera de la entidad, contará con un jurado formado por el comité de Diversidad de CaixaBank, integrado por directivos miembros del comité de dirección y por los líderes de los proyectos de diversidad.

Las candidatas que opten a este galardón deben cumplir las condiciones que establece IWEC. Entre ellas, por ejemplo, figura la de ser accionista mayoritaria de la empresa y estar involucrada de manera activa en el día a día del funcionamiento del negocio.

En cuanto a la empresa, se requiere que tenga tres años de antigüedad como mínimo, unos ingresos anuales mínimos equivalentes a 1,5 millones de dólares, y mostrar un compromiso con la honestidad, la equidad, la objetividad y la responsabilidad.

Las candidaturas se presentan en las oficinas de CaixaBank hasta el 15 de mayo. Una vez cerrado el plazo, se llevará a cabo una primera fase dentro de la que se seleccionarán tres candidatas en cada una de las 14 direcciones territoriales de CaixaBank.

De entre ellas, se escogerá la finalista de cada territorio y, de entre las 14 finalistas, se elegirá a la ganadora nacional de la tercera edición, que sucederá a Inés Juste, presidenta del Grupo Juste, y a Rocío Hervella, fundadora y consejera delegada de Prosol, que fueron las ganadoras de la primera y de la segunda edición del Premio Mujer Empresaria de CaixaBank, respectivamente.