Aragón estudia implantar el teletrabajo en la Administración

Se plantea implantarlo en varias áreas de trabajo como una medida para contribuir al bienestar y a la salud física y mental de los trabajadores.

Aragón quiere ser una comunidad pionera en introducir medidas de bienestar y de salud laboral para los empleados dentro de las que se contempla la posibilidad de introducir el teletrabajo en algunos puestos de trabajo en la Administración Pública.

La posibilidad de introducir esta medida ha sido anunciada por el consejero de Hacienda, José Luis Sanz, en la inauguración de la I Semana de ?La Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, una organización saludable?, que se ha organizado con el fin de difundir y reflexionar sobre las iniciativas que está impulsado el Gobierno aragonés para contribuir a la mejora del bienestar laboral.

Según el consejero, ?la Administración saludable es un paso más en la forma de enfocar la Administración Pública? en la que no hay que ver sólo a los empleados ?sino participar de la salud física y mental de los trabajadores públicos y privados? con el fin de tener organizaciones más saludables.

De hecho, el objetivo de Aragón es ser pionera dentro de España en introducir este tipo de medidas saludables y en adherirse a la Declaración de Luxemburgo y a la red europea de administraciones más saludables.

Con este objetivo, además del teletrabajo, se plantean introducir otras medidas como, por ejemplo, nuevos horarios para facilitar la lactancia, nuevas estructuras para que las personas con discapacidad tengan las mismas posibilidades de acceso e integración en las Administraciones Públicas, favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar y que los funcionarios puedan elegir el horario que mejor se adapte a su situación, entre otras.