15 grandes empresas se unen para luchar contra el abandono prematuro escolar y el paro juvenil en Madrid

Con el objetivo de mejorar la empleabilidad de jóvenes en situación de vulnerabilidad, un total de 124 voluntarios de 15 grandes empresas se han unido en la 22ª edición del Proyecto Coach de la Fundación Exit en Madrid para mentorizar a 109 jóvenes procedentes de 16 entidades sociales y educativas. Una iniciativa que se extenderá a lo largo de dos meses y finalizará el próximo 22 de marzo. En paralelo, la Fundación Exit también está llevando a cabo el Proyecto Coach en otras ciudades como Alicante, Barcelona, Cádiz, Lérida, Palma de Mallorca, Sevilla, Valencia y Zaragoza.

El Proyecto Coach es un programa de voluntariado corporativo dirigido a empresas socialmente responsables que busca mejorar la inserción laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad trabajando su orientación y motivación para que estos jóvenes continúen su formación y mejoren sus posibilidades de empleabilidad. Tras su paso por el proyecto, el 81% los jóvenes aprueban el curso, el 93% tiene intención de continuar con sus estudios y un 88% mejora su autoestima.

La Fundación Exit forma a los voluntarios corporativos en técnicas de coaching y mentoring para acompañar durante el proceso a los jóvenes en un recorrido dentro de la empresa. Los voluntarios corporativos adquieren unas técnicas que podrán aplicar en su día a día mientras ayudan a formar a los participantes. Los jóvenes, a partir de un primer contacto con el mundo laboral, encuentran su vocación y entienden la importancia de la formación para poder acceder al mercado laboral. Tras su paso por el proyecto, el 99% valora positivamente la participación de la empresa y el 87% considera que ha mejorado algunas de sus competencias directivas.

Los participantes tienen de 16 a 19 años y son derivados por diferentes entidades sociales y educativas e institutos, procedentes de una experiencia de abandono escolar. En paralelo, colaboran empresas socialmente responsables que quieren involucrar al personal de la empresa en una acción solidaria.

En las 21 ediciones celebradas en Madrid han participado ya 1.215 jóvenes, 1.374 voluntarios, 57 empresas y 40 entidades sociales y, en cifras globales, han pasado por el programa un total de 2.404 jóvenes, 2.707 voluntarios, 123 empresas y 133 entidades sociales y educativas. El Proyecto Coach busca hacer frente a una dura realidad social marcada por una tasa de paro juvenil del 54,20% entre jóvenes de 16 a 19 años, y del 33,95% entre 20 a 24 años (INE 2017T4) y por un índice de abandono prematuro escolar que llega al 18,3%, según datos del Ministerio de Educación, situándose cerca de doblar el 10,7% de la Unión Europea.

Según explica una participante del proyecto: "Gracias a este proyecto, estoy aprendiendo a reconocer mis miedos y afrontarlos. Mi "coach" me ha abierto los ojos en muchos aspectos, me ha enseñado a ver las cosas desde todos los puntos de vista posibles, y a tomar una decisión tras haberla reflexionado bien. También he ganado más confianza en mí misma y ha aumentado mi motivación al ver que con esfuerzo puedo conseguir lo que me proponga".

Por su parte, una de las voluntarias describe que: "Participar en el Proyecto Coach me está resultando muy satisfactorio tanto desde el punto de vista personal como profesional. Profesionalmente, el acompañar a los jóvenes en las visitas a sus áreas de interés, me ha permitido conocer en profundidad algunas áreas de la empresa y a los compañeros que trabajan en ellas. Personalmente, es muy gratificante saber que puedes aportar tu granito de arena en la vida de un joven, motivándolo para que alcance la meta que él ha elegido, contribuyendo a que se sienta valioso y capaz de afrontar los retos se proponga".

La 22ª edición del Proyecto Coach en Madrid es posible gracias a la participación de las empresas: Acciona, Adecco, AXA de Todo Corazón, Cooltra, Electronic Arts, Fundación KPMG, Google, GT Motive, IBM, Indra, Meliá Hotels International, Oliver Wyman, Pepe Jeans, Sage y Viewnext, así como de las entidades sociales e Institutos en su labor de derivar jóvenes para que puedan participar en el proyecto:CFP José Ramón Otero, Fundación Tomillo Carabanchel (IES Antonio Orozco), Fundación Tomillo Orcasitas, IES Francisco Tomás Valiente, IES Severo Ochoa, Colegio Beata Mª Ana de Jesús, Colegio Ntra. Sra. del Pilar, IES Federica Montseny, IES Pío Baroja, Colegio San Gabriel, Colegio Jesús María García Noblejas, Centro Teide-Hease Alcalá, IES Luis Vives, IES Duque De Rivas, Colegio La Milagrosa e IES Atenea.