Valeo

Valeo

Río Almanzora 5

28906 Getafe

Madrid

+34916 91 85 12

http://www.valeo.com/

Valeo es un Grupo independiente dedicado al diseño, fabricación y venta de componentes, sistemas integrados y módulos para la industria automotriz. Valeo se sitúa entre los proveedores de automoción más importantes del mundo. Su estrategia se basa en dos elementos de primera magnitud como la reducción de las emisiones de CO2 y un fuerte crecimiento en los países emergente asiáticos.

Cuatro Business Groups (Sistemas de Propulsión, Sistemas Térmicos, Sistemas de Comodidad y de Ayuda a la Conducción, y Sistemas de Visibilidad) y la actividad de recambio Valeo Service aportan a los clientes del Grupo soluciones globales innovadoras.

Valeo emplea a 73.300 colaboradores repartidos en 123 plantas, 20 centros de investigación, 35 centros de Desarrollo y 12 plataformas de distribución en 28 países. Valeo emplea a 73.300 colaboradores repartidos en 123 plantas, 20 centros de investigación, 35 centros de Desarrollo y 12 plataformas de distribución en 28 países.

Susana Blasco, directora de RRHH

"Valeo promueve la responsabilización y el crecimiento profesional en todos los niveles de la empresa desarrollando y aplicando herramientas diferentes para permitir que los trabajadores tengan oportunidades de promoción.

Estas políticas basadas en acciones de formación, movilidad interna, internacional o nacional, remuneración competitiva y desarrollo de expertos nos permiten acompañar la consecución de objetivos y crecimiento de la compañía con las competencias y conocimientos adecuados.

A modo de ejemplo, en el año 2012 el 88% de nuestros empleados a nivel mundial hicieron acciones formativas, por un total de 1,1 millones de horas y 2.545 ingenieros y mandos se beneficiaron de alguna acción de desarrollo de carrera.

Además nuestras herramientas de detección de altos potenciales, nos permiten acompañar a los empleados en programas específicos de desarrollo.

Nuestras políticas de desarrollo buscan enfatizar los valores del Grupo, sus principios éticos y las normas de compliance, la promoción de la diversidad, el bienestar en el trabajo y un mejor equilibrio entre vida personal y profesional."