Trabajo desmiente que Rajoy vaya a eliminar festivos en 2014, solo moverá los días
"Nadie se va a cargar las fiestas del calendario de 2014. La filosofía es acercar algunos días festivos que caen entre semana a viernes o lunes. Además, el calendario del próximo año no está cerrado aún". Así se ha pronunciado este viernes el Ministerio de Trabajo a EcoDiario.es ante la posibilidad de eliminar los 'puentes' en 2014.
A finales de noviembre, o principios de diciembre, el Gobierno tendrá cerrado el próximo calendario laboral y festivo que afecta a todo el país.
El Ministerio de Trabajo ha confirmado a EcoDiario.es que el texto definitivo "no está cerrado aún, pero las conversaciones entre las partes -donde participan Conferencia Episcopal, agentes sociales y CCAA- se están desarrollando con total normalidad, y hasta la fecha, "ni ha habido problemas, ni tampoco éstas se han pronunciado públicamente", mantiene.
Mover fechas, no eliminar fiestas
La idea -respondiendo así a las informaciones publicadas que aseguran que en 2014 se eliminarán puentes y desaparecerán del calendario festivo tanto el día de la Constitución como el de Todos los Santos (el próximo año caen en sábado)- "es acercar algunas fiestas a lunes y a viernes. Esa es la filosofía y en eso se trabaja. No en vano, en 2014 hay pocos festivos que caigan entre semana, de manera que habrá pocos puentes".
Los días a mover en el calendario -detalla Empleo-, "tal y como se ha venido hablando, el 15 de agosto, el 1 de noviembre y, el 6 de diciembre".
En cuanto al "llamado 'puente' de Semana Santa", el ministerio precisa que el jueves se toma como tal por las algunas empresas e instituciones, si bien "no es festivo, como tampoco lo son el día de Nochebuena o de Nochevieja". "Otra cosa es que la gente lo haga coincidir con días que les correspondan de vacaciones", puntualiza.
Una promesa del comienzo de Legislatura
En noviembre de 2011, la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, avanzaba que el Gobierno esperaba cerrar para final de año un acuerdo con los agentes sociales, la Conferencia Episcopal y las comunidades autónomas para trasladar algunos de los festivos que caen entre semana al lunes, lo que implicaría una "reducción" de los llamados puentes, para hacer "más eficaz" el calendario laboral. Los cambios, dijo entonces la vicepresidenta, han de introducirse de la manera "más ordenada posible".
A comienzo de la legislatura, el Gobierno planteó un modelo de calendario laboral similiar al de Reino Unido donde los festivos que caen entre semana se desplazan a viernes y sabados. No obstante, y pese a que ya han transcurrido dos años, ese cambio aún no ha tenido lugar en la legislación española, un cambio que tendría que quedar reflejado con una modificiación en el Estatuto de los Trabajadores y su posterior aprobación vía decreto o vía enmiendas.