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Anuncian el refuerzo en la transparencia de la Policía de la provincia de Buenos Aires
"Estamos controlando comisaría por comisaría viendo lo que pasa", expuso Vidal, quien aseguró durante un acto en el municipio de La Matanza (el más poblado de la provincia) que, pese a la cantidad de exoneraciones de la fuerza que ha habido en los últimos meses, "la mayoría" es la "buena policía".
Negó también que estas medidas, que han provocado que aparten a alrededor de 11.000 policías, fueran parte de una "purga" y las atribuyó a una "política de control permanente".
"Sabemos que los vecinos de la provincia viven inseguros" y, por eso, "estamos empezando este año una segunda etapa" de la Reforma Integral de la Policía, programa que comenzó a comienzos de 2016, explicó la gobernadora.
Esta segunda fase incluirá agilizar las exoneraciones a partir de la reducción de los procesos burocráticos, formar a más efectivos para que patrullen las calles, tomar denuncias directamente desde una plataforma digital para evitar que se paralicen las investigaciones, modificar el sistema de ascensos dentro de la fuerza y perfeccionar el proceso de petición de licencias.
Para potenciar la transparencia del cuerpo, Vidal anunció que publicarán los nombres de los efectivos despedidos en la página web de la provincia y establecerán "un sistema de seguimiento para ver, una vez fuera de la fuerza, dónde están y qué están haciendo".
En paralelo, aseguró que ya ha comenzado la formación de 1.000 policías que se dedicaban al trabajo de "escritorio" para que este año empiecen a patrullar las calles y realizar controles a vehículos y se espera que en 2019 la cifra aumente a 6.500 efectivos.
Anunció también que el Ministerio de Seguridad argentino aportará mil efectivos de fuerzas federales este 2018 y "seguirá sumando" policías en el próximo año.
La digitalización desde el primer momento de las denuncias irá acompañada también por un mapa al que tendrán acceso las autoridades, que "van a saber dónde está el delito en su lugar de trabajo".
Asimismo, Vidal aseguró que el nuevo sistema de ascensos de la Policía bonaerense va a ser similar al de la Policía de Nueva York, ya que dejarán de promover los ascensos en base a la antigüedad y comenzarán a exigir méritos y exámenes físicos y psicológicos para subir de cargo.
La gobernadora resaltó que la que es "la (policía) más grande de Argentina" ha vivido muchos años "con gobiernos mirando para otro lado, o creyendo que con purgar 1.000 o 2.000 policías alcanzaba" y con estas medidas buscan que se convierta en "la mejor" del país.