CSIF pide aplicar las mejoras a los empleados municipales tras el acuerdo con Hacienda

En un comunicado, el sindicato solicita al gerente de la Ciudad, Eloy Cuellar, y a la directora general de Relaciones Laborales del Ayuntamiento que se convoque la mesa de negociación para tratar los puntos recogidos en el acuerdo nacional, que contempla la subida salarial de hasta un 8 % hasta 2020, la tasa de reposición de plazas, la vuelta a las 35 horas y activación de la bolsa de horas de conciliación familiar y la eliminación de los descuentos por bajas laborales.

La jornada de 35 horas del Ayuntamiento, que volvió al Consistorio madrileño en virtud de un acuerdo de 15 de junio de 2016, se encuentra suspendida a raíz de un recurso del Gobierno central presentado en octubre de ese mismo año.

"El acuerdo nacional suscrito por CSIF y el Gobierno el pasado viernes levanta el veto sobre de las 35 horas semanales (18 horas lectivas) en las administraciones que cumplan los objetivos de estabilidad", subraya el sindicato.

Además, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM), en una resolución del pasado 12 de enero que respondía a una impugnación de la Delegación de Gobierno, suspendió de manera cautelar el acuerdo de la mesa general de empleados públicos del Ayuntamiento, que homologaba las condiciones salariales del personal laboral con las del personal funcionario.