Sindicatos piden a Coca Cola que cumpla el fallo del Supremo contra los despidos

Hoy, el Tribunal Supremo ha comunicado que declara nulo el despido colectivo en Coca-Cola, que afectaba a 1.190 empleados y que supuso el cierre de cuatro plantas, en un fallo que confirma la sentencia de la Audiencia Nacional que consideraba vulnerado el derecho de huelga de los trabajadores.

El responsable de la Federación de Grandes Empresas de CCOO, Jorge Tomé, ha declarado a Efeagro que valoran esta decisión del Supremo "porque da la razón a la plantilla, lo que supone su reincorporación de los trabajadores afectados a sus puestos y el abono de salarios de tramitación".

"Felicitamos a los trabajadores por haber conseguido una sentencia favorable a la plantilla; ahora, vamos a evaluar la totalidad del contenido de esta sentencia y sus términos jurídicos para exigir el cumplimiento de los derechos de los empleados y la reapertura de los centros", ha detallado Tomé.

En FITAG- UGT, se felicitan también por el fallo del Tribunal Supremo: "Nos han dado la razón de lo que planteamos en un principio; ahora pedimos que la empresa cumpla en mayor brevedad posible con la sentencia, que es la readmisión de todos los trabajadores y que reciban el abono de las indemnizaciones", ha declarado a Efeagro su portavoz, José Meses.

Para ambos sindicatos, el fallo no sólo ratifica la sentencia de la Audiencia, sino sus autos de ejecución posteriores, en los que pidió a la empresa que ejecutara la orden de forma inmediata, dándoles la razón también en la cuestión de las recolocaciones que Coca-Cola planteó en fábricas diferentes a las de Fuenlabrada (Madrid).

Además,"la sentencia del Tribunal Supremo es directamente ejecutiva y va acompañada de la condena al embotellador del pago de los salarios de tramitación", ha incidido el secretario de Acción Sindical de Feagra-CCOO, José Vicente Canet, en un comunicado.

CCOO reunirá a los órganos de dirección de la Federación para hacer una evaluación de la sentencia y de los informes jurídicos a fin de adoptar las decisiones oportunas para el cumplimiento del fallo.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) ha expresado en un comunicado su satisfacción por la decisión del Supremo, puesto que da la razón a trabajadores por "la flagrante irregularidad del procedimiento" y ha emplazado a la empresa a que convoque una mesa de negociación.

El embotellador presentó un ERE hace quince meses que afectaba a 1.190 personas de la plantilla; el pasado junio, la Audiencia Nacional declaró nulo este despido que causó el cierre de cuatro plantas en España (Fuenlabrada -Madrid-, Alicante, Asturias y Palma de Mallorca).

Tras declarar esta nulidad, el embotellador puso un recurso de casación ante el Tribunal Supremo contra esa sentencia dictada por la Audiencia Nacional.

El pasado enero, la sala de lo social de la Audiencia Nacional sentenciaba a Coca-Cola Iberian Partners a pagar a los trabajadores afectados por el ERE el salario sin exigirles contraprestaciones profesionales.