Estos países logran desbancar a Reino Unido y AustraliaEl flujo entre Estados ha sufrido cambios en los últimos seis meses, ya que los principales destinos del talento español que busca oportunidades en el extranjero han pasado de ser Reino Unido y Australia a ser Alemania y Estados Unidos, según recoge un estudio de la red profesional LinkedIn que analiza el mapa del talento en diferentes países. Por su parte, Latinoamérica, Francia e Italia siguen siendo la principal fuente de talento hacia España. El estudio remarca, además, que las principales funciones que se cubren con estos movimientos de talento son las relacionadas con ventas, tecnologías de la información y proyectos de emprendimiento. Estudio por sectores La investigación de la red profesional también ha analizado los sectores más importantes en la atracción del talento a España. Así, los servicios profesionales conforman el sector que más talento atrae del extranjero hacia el país. Seguidamente, la tecnología y los medios de comunicación y entretenimiento ocupan los siguientes puestos, mientras que la ingeniería, la arquitectura, el gobierno y la educación acusan de manera significativa la pérdida de talento. A pesar de estas diferencias en cuanto a sectores, LinkedIn asegura que se mantiene el creciente número de personas que crean sus propios proyectos de emprendimiento, así como un trasvase de trabajadores que pasan de grandes empresas a pequeñas e, incluso, a micro.