UGT, CCOO e Hispalyt firman convenio estatal de tejas y ladrillos

Madrid, 21 sep (EFECOM).- Los sindicatos UGT y CCOO y la patronal Hispalyt han firmado hoy el Convenio Estatal de Tejas y Ladrillos y Piezas Especiales de Arcilla Cocida, después de que el pasado 7 de septiembre ya llegaran a un principio de acuerdo sobre su contenido.

El nuevo convenio, que afectará a unos 17.000 trabajadores de toda España y que estará vigente hasta 2008, recoge que todas las categorías profesionales que se encuentren por debajo de la tabla salarial interprovincial se equipararán a lo que establece ésta, informó UGT en un comunicado.

Además, establece que la revisión salarial resultante de cada año se verá incrementada linealmente en 30 euros cada uno de los años de vigencia, mediante su inclusión en la paga de beneficios.

Los trabajadores de este sector percibirán de sus empresas un complemento de hasta el cien por cien de su salario a partir del décimo día de baja formalmente acreditada, en caso de incapacidad laboral por contingencias comunes.

Asimismo, todas las empresas contarán, a partir del 1 de enero de 2007 y durante los años de vigencia del convenio, con una póliza de accidentes que cubra las contingencias de muerte e incapacidad permanente para los casos derivados de accidente laboral y enfermedad profesional, cuya cuantía se incrementa en un 50 por ciento.

El convenio establece también un incremento salarial según el IPC previsto por el Gobierno para cada año de vigencia más un uno por ciento, con cláusula de garantía salarial al IPC previsto y con efectos retroactivos desde el 1 de enero de cada año.

Por su parte, la jornada anual quedará reducida en el año 2008 en 4 horas respecto a la actual y se crea un nuevo plus de turnos, que se fija en 4 euros para 2007 y en 5 euros para 2008.

Por lo demás, el convenio incluye un capítulo relativo a la violencia de género y a la conciliación de la vida laboral y familiar, reconoce la figura del delegado sindical en todos los centros de trabajo con más de 60 trabajadores y establece que todas las empresas con más de 45 trabajadores deberán contar con un comedor para sus empleados. EFECOM

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