Las barreras traspasan las fronteras: persisten los estereotipos sobre el liderazgo de las mujeres en empresas de Europa Occidental
Los directivos en las empresas de Europa Occidental tienen percepciones estereotipadas sobre las capacidades de liderazgo de hombres y mujeres, independientemente de sus aptitudes y rendimiento, según el estudio "Diferentes Culturas, Percepciones Similares: Estereotipos de los líderes en empresas de Europa Occidental, publicado por Catalyst, la organización líder de servicios de asesoría e investigación que trabaja para crear entornos de integración y ampliar las oportunidades de hombres y mujeres. El estudio ha sido realizado en colaboración con el Instituto de Desarrollo de Gestión en Suiza.