Bridgestone plantea nuevos recortes de hasta el 50% en los pluses hasta 2018

La dirección de la multinacional fabricante de neumáticos Bridgestone quiere aplicar nuevos recortes en el convenio colectivo hasta 2018, que incluirán una rebaja de entre el 35 y el 50 por ciento de los pluses y un aumento de la jornada hasta 1.736 horas anuales, así como la congelación salarial.

Estas medidas de recorte serían de aplicación en las cuatro plantas españolas de la multinacional -Puente San Miguel, Vizcaya (Basauri y Usansolo) y Burgos-, e irían acompañadas de mayor flexibilidad laboral, que alcanzaría los 10 días para cada trabajador y 30 para cada una de las fábricas.

Fuentes del sindicato USO en la planta de Puente San Miguel han explicado que la reunión del comité intercentros celebrada ayer tarde en Basauri ha servido para que la dirección matizase sus iniciales propuestas, que de nuevo han sido rechazadas por los representantes de los trabajadores.