Se jubila el ‘número dos’ Esteban Tejera y el máximo órgano de administración reduce sus sillones y gana cuota femeninaMapfre revoluciona sus órganos de administración. El vicepresidente primero y número dos Esteban Tejera cesará por jubilación como ejecutivo del grupo a final de año y con 61 años recién cumplidos, aunque seguirá vinculado al mismo en varios consejos de filiales y en la presidencia no ejecutiva de la subsidiria de reaseguro. Le sustituye Antonio Núñez, con más de 25 años de trayectoria en el grupo y director general corporativo actualmente de Recursos Humanos, Medios y Coordinación Institucional. En el consejo de administración sale por jubilación, junto a Tejera, el consejero delegado de Latinoamérica, Rafael Casas, y Rafael Beca, por razones personales. Una situación que aprovecha Mapfre para reducir de 17 a 15 el censo de vocales y acomodarse así al número máximo aconsejado por la CNMV. Frente a esas tres bajas, solo incorpora a Catalina Miñarro como vicepresidenta segunda externa. Esta abogada del Estado desde 1988 entra de consejera independiente coordinadora, rol que ocupaba Beca. Un movimiento que además refuerza la cuota femenina en el consejo del 24 al 27 por ciento y se acerca al 30 por ciento objetivo de 2020. La revolución llega a la primera línea directiva: el director del área Corporativa de Estrategia y Desarrollo, y de Riesgos, Fernando Mata, asume la Dirección Financiera y coordinará las funciones de cumplimiento, actuarial y riesgos. Su vacante la ocupa José Luis Gurtubay. Ignacio Baeza, vicepresidente tercero, se coloca al frente de Global Risk, en sustitución de Alfredo Castello que liderará Mapfre USA. Los cambios comprometen además reasignaciones entre los primeros ejecutivos de países como Uruguay, Chile, Venezuela, Brasil, República Dominicana o Paraguay. Se enriquece además el Comité Ejecutivo, su máximo órgano de dirección en el mundo, con la incorporación de los consejeros delegados de Brasil y Norteamérica, y de los nuevos directivos. Este órgano lo integran los primeros ejecutivos de las filiales, unidades de negocio y áreas corporativas.