Los sindicatos, pese al avance, lo consideran insuficienteRenault y los sindicatos acercan posturas para la consecución de un acuerdo que permita a las plantas españolas lograr más carga de trabajo con nuevas adjudicaciones. La dirección de la compañía dio ayer un paso adelante y ofreció a los representantes de los trabajadores 1.000 contratos indefinidos para los próximos cuatro años. La firma del rombo accedió también a retirar su propuesta de reducir un 10 por ciento varios pluses, entre ellos los de nocturnidad y festivos, y a olvidar su pretensión de contratar a través de empresas de trabajo temporal, a la vez que mostró su disposición a renunciar a que se trabaje las tardes de los sábados y las mañanas de los domingos con cargo a la bolsa de horas, aunque condicionado esto último a “un acuerdo para poner en marcha un turno de fin de semana sin incremento de costes”. En temas salariales, la empresa ofrece fórmulas alternativas, con parte en incrementos fijos y parte en variable, pero “sin cláusula de revisión”. Los directivos de la marca del rombo consideran que han dado un paso adelante en la negociación para la consecución del tercer plan industrial y han dado “respuesta a algunas de las principales demandas sindicales”. Los sindicatos, sin embargo, aunque reconocieron “ligeros avances”, ven la propuesta totalmente insuficiente. Así recuerdan que plantearon 2.500 contrataciones indefinidas sólo para relevistas mientras la empresa incluye también a eventuales y nuevas contrataciones. En materia salarial, los sindicatos UGT, CCOO y SCP insisten en negociar condiciones nuevas y siempre manteniendo la cláusula de revisión salarial. El anterior plan industrial permitió la creación de 4.000 empleos netos. Las próximas reuniones entre Renauel y los sindicatos serán los días 23 y 24.