El gran crecimiento económico y social vivido por América Latina en las últimas décadas han servido para que las principales multinacionales de nuestro país hayan visto en la región un área con grandes posibilidades educativas y estratégicas. Aenor, una de las 10 principales certificadoras del mundo, es un ejemplo de ello ya que imparte al año más de 300 cursos de formación en Latinoamérica, a los que asisten cerca de 3.500 alumnos, en países como México, Chile, Perú, República Dominicana, El Salvador, Panamá o Ecuador, entre otros. Por países, por ejemplo, en México Aenor impartió el año pasado 96 cursos, 76 en abierto y 20 en la modalidad in company, a los que asistieron 1.366 alumnos. En Chile, se impartieron 72 cursos de formación a 656 alumnos. Santander Universidades tiene convenios en Argentina (74), Brasil (448), Chile (56), Colombia (24), México (187), Puerto Rico (8) y Uruguay (10). En Puerto Rico desarrolla un programa de Becas U-Work, que cada año concede 260 plazas, con una duración de seis meses. Cuenta también con las Becas Iberoamérica en las que cerca de 18.000 universitarios (15.000 estudiantes y 3.000 jóvenes docentes e investigadores) podrán acceder a estas ayudas. Otros programas destacados son las Becas Luso- Brasileñas, que cada año concede 324 ayudas para estancias semestrales en otra universidad; las Becas Santander-ECOES en apoyo a la construcción del Espacio Mexicano de Educación Superior por el que se conceden cada año 600 ayudas; las Becas de la Red de Macrouniversidades de América Latina y el Caribe, y las Becas del Grupo Montevideo (asociación más importante del Cono Sur, con 21 universidades implicadas). Además, En Brasil, Santander Universidades ha lanzado el Premio Emprendedores Creativos; el Premio Santander Solidario y el Premio Santander Sostenible. Junto con la entidad financiera, Telefónica ha lanzado MiríadaX, la plataforma de educación online que ambas compañías impulsan y que se ha convertido ya en la más importante del mundo hispano. El portal de e-learning oferta cursos gratuitos, masivos y abiertos, los comúnmente conocidos como Massive Open Online Courses (MOOC) en español y portugués en todo el mundo, pero centrados en la comunidad hispano hablante. En año y medio la plataforma ha publicado 153 cursos abiertos. Fundación Telefónica ha apoyando la erradicación del trabajo infantil en Panamá reinsertando a 14.550 niños a la educación en siete provincias y la Comarca Ngäbe Buglé. También, Movistar y Fundación Telefónica tienen el programa Proniño de responsabilidad social orientado a prevenir y erradicar el trabajo Infantil en Uruguay. Endesa desarrolla un proyecto educativo relacionado con la energía, Endesa Educa, y está involucrada en el proyecto internacional del Grupo Enel Play Energy, un programa similar, de fomento del uso responsable de la energía en centros educativos, que funciona en Brasil, Chile, Costa Rica, Guatemala y Panamá. Para Indra, la universidad es fuente de conocimiento imprescindible que le permite mantener su compromiso con la innovación. La compañía colabora con más de 250 instituciones de la innovación y el conocimiento, y mantiene acuerdos con más de 180 universidades y centros de investigación, 68 de ellos extranjeros. Entre los convenios firmados, cabe destacar la Cátedra de Tecnologías Accesibles en el Instituto Politécnico Nacional (IPN) de México. Se trata de la primera cátedra del país en este ámbito y la segunda que Indra pone en marcha en Latinoamérica, tras la de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) de Argentina. También en Colombia, Indra ha firmado este año un convenio marco con la Universidad Sergio Arboleda para promover la colaboración con los grupos de investigación de la universidad en proyectos de I+D+i en ámbitos como gestión empresarial, energías renovables y gestión medioambiental, smart cities, entre otros. En Brasil la multinacional tiene un acuerdo con el Centro Universitario Jorge Amado (Unijorge) para colaborar en investigación.