La televisión pública valenciana retrasa el contrato-programaEl consejo de administración de Radio Televisión Valenciana (RTVV) aprobó ayer una reducción de su organigrama, que pasa de 89 a 50 puestos directivos e intermedios, medida que supondrá una reducción del 57 por ciento en el coste de personal de puestos de responsabilidad, que se traducirá en un ahorro anual de 1,5 millones de euros. Al término de la reunión, la presidenta y directora general, Rosa Vidal, explicó que "siguiendo la línea de austeridad que ya se inició con el organigrama de puestos directivos aprobado en el primer consejo de administración, se han reducido los cargos intermedios, una decisión que teníamos que tomar para adecuarnos a la nueva dimensión de la empresa". La reunión del consejo duró cinco horas y no abordó todos los puntos del orden del día, entre ellos el estudio del borrador del contrato-programa que RTVV y la Generalitat debían haber firmado el pasado mes de octubre. El contrato-programa debe establecer qué franjas horarias se subcontratan a la iniciativa privada y qué contenidos son considerados servicio público y pueden ser financiados por la Generalitat. La cantidad presupuestada este año era de 68 millones. El ERE no se reduce El vicepresidente y portavoz del Gobierno valenciano, José Císcar, dijo también ayer que en el Ejecutivo no contemplan que el expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a 1.198 trabajadores de RTVV se pueda anular porque, afirmó, "cumple todos los requisitos formales y jurídicos". Asimismo, aseguró que el ERE se ejecutará "conforme estaba previsto en el momento de su aprobación", a pesar de las dudas expresadas por Vidal y por el comité de empresa por motivos técnicos. Cerca de 800 empleados han ido firmando los despidos paulatinamente y, según Císcar, "el 31 de agosto se habrán producido todas las salidas que se tienen que producir".