La compañía les aplicará la ley actual en vez de los 35 días que fija la mediaciónEl rechazo emitido el viernes por los pilotos de Iberia al plan de medicación aprobado por el resto de colectivos sindicales el pasado 14 de marzo, hará que los comandantes afectados por el ERE vean reducida su indemnización. La dirección de Iberia tiene claro que a los trabajadores que no acepten este acuerdo se les aplicará la normativa laboral vigente que permite pagar 20 días por año con un máximo de 12 meses de indemnización. Hay que recordar que la resolución del mediador del conflicto, Gregorio Tudela, se establecía un pago de 35 días por año. Este acuerdo incluye además las prejubilaciones de los trabajadores a partir de los 55 años en el caso de las azafatas, de los 58 años para los empleados de tierra y de los 60 años para los pilotos, si aceptaban el plan. Si Iberia les aplica finalmente la normativa laboral actual, el convenio de los pilotos incluye una cláusula por la que el ERE afectaría primero a los comandantes que menos tiempo lleven en la empresa. Lo que no está claro ahora el futuro legal de esta mediación tras el no de los pilotos. Aunque Iberia está convencida de que el acuerdo del mediador tiene que ser aceptado por todos los colectivos de trabajadores, parece que existe una cláusula en el convenio colectivo de los comandantes por el que no están obligados a aceptar el ERE, aunque lo haya aprobado casi la totalidad -el 93 por ciento- del resto de la plantilla. Aunque hayan rechazado el acuerdo sobre el ERE, a los pilotos si les afectarán los recortes salariales acordados en el documento de mediación. El colectivo de comandantes tendrá por tanto una disminución del 14 por ciento en su sueldo, que puede ser ya aplicado en la nómina de abril. Precisamente, en el comunicado emitido el viernes por el sindicato Sepla, los pilotos aseguraron sí estar dispuestos a "asumir los sacrificios salariales" que propone la mediación. No les queda otra. En dicho comunicado, los pilotos se quejaban de un trato desigual para este colectivo en las condicones del plan respecto al resto de la plantilla. "A los pilotos se les ha negado estas medidas paliativas que sí se han establecido para el resto de la plantilla", aseguraban.