La marca contrataría así a nuevos empleados pagándoles la mitad del salario actualnueva york. No corren buenos tiempos para el tercer fabricante automovilístico más grande del mundo. Según revelaba una persona cercana a la compañía, Ford podría suprimir recerca de 9.000 empleos en sus fábricas tras la última oleada de negociaciones y jubilaciones anticipadas. Al menos así lo aseguraba la agencia de noticias Bloomberg que explicaba que la nueva oleada de despidos se sumaría a los cerca de 33.600 trabajadores sindicados que abandonaron Ford durante 2006 y 2007 cuando la sangría financiera de la compañía alcanzó los 15.300 millones de dólares. Esta nueva remesa de recortes laborales permitiría al fabricante contratar nuevos empleados y pagarles la mitad del salario que perciben en la actualidad. De momento, Ford desconoce el número de empleados que acabará aceptando los incentivos ofrecidos por abandonar sus puestos de trabajo pero la empresa, con sede en Deaborn, Michigan, espera que el número alcance una cifra que ronde entre los 8.000 y 9.000 trabajadores. Un artículo publicado por el diario Detroit Free Press el pasado 9 de febrero, afirmaba que Ford tenía intención de eliminar cerca del 12 por ciento de su plantilla laboral en sus fábricas norteamericanas. Actualmente el fabricante cuenta con un total de 64.000 empleados en sus fábricas a este lado del Atlántico, una cantidad que dista de los 99.500 registrados hace dos años. Cabe recordar que durante el último contrato negociado con los sindicatos el pasado noviembre, se acordó que Ford podría contratar nuevos trabajadores con un salario mucho más bajo siempre y cuando se mantuvieran abiertas cinco fábricas que la compañía planeaba cerrar en un principio.