Apoyarán la venta de la compañía a cualquier empresa que asegure su crecimientomadrid. La sección en Spanair del Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (SEPLA) explicó ayer en un comunicado que la actual dirección de la compañía "sigue sin cumplir los compromisos adquiridos con el colectivo de pilotos el pasado año" y lamenta "la falta de definición de un proyecto empresarial y su consiguiente efecto sobre el grado de cumplimiento de dichos compromisos". SEPLA-Spanair afirma que, "independientemente de los rumores" en torno a un posible cambio en el accionariado de la aerolínea, apoyará "cualquier opción que garantice el crecimiento de la compañía y su consolidación en el mercado, al tiempo que garantice el respeto de los derechos del colectivo de pilotos y el desarrollo de sus condiciones laborales". Además, la sección sindical, que representa al 80 por ciento de los pilotos de la compañía, considera "absurdo" entrar a valorar en estos momentos "la abundante rumorología informativa en torno al futuro accionariado de la aerolínea y rechaza categóricamente las afirmaciones recogidas durante los últimos días por algún medio de comunicación en el que se informaba sobre un supuesto malestar de los pilotos por su futuro laboral dentro de Spanair". "Disposición al diálogo" Asimismo, recuerda que, "en todo momento" ha mostrado su "absoluta disposición a solucionar las diferencias con la compañía por la vía del diálogo, como demuestran los numerosos y variados acuerdos alcanzados durante los tres últimos años", pero remarca que la actual dirección "sigue incumpliendo diferentes artículos del convenio colectivo de pilotos y continúa sin dar forma a gran parte de los compromisos que aún tiene pendientes con este colectivo laboral".