sevilla/valladolid. Los sindicatos presentes en Unicaja y Caja España-Duero consideran "inaceptable" la propuesta laboral de reducir 1.800 empleos en los próximos tres años. Fuentes sindicales indicaron a Europa Press que los planteamientos iniciales de estas cajas son pagar un 60 por ciento del salario en las prejubilaciones, "unos porcentajes más bajos de lo que se plantea en el sector, donde las indemnizaciones alcanzan entre un 95 y un 98 por ciento del salario". Fuentes de CCOO indicaron que junto a las prejubilaciones "nos plantean bajas incentivadas de 30 días por año trabajado y un tope de 24 mensualidades" y reducciones de jornada, y criticaron que "se planteen suspensiones temporales de contrato, pero reservándose la entidad la posibilidad de readmitir o no al trabajador", algo considerado por las centrales como "inaceptable". Estas fuentes han indicado que "nos plantean inicialmente que se abriría un plazo para que la gente se acoja voluntariamente a estas medidas, pero si no se acoge están dispuestos a recurrir al Estatuto de los Trabajadores y despedir por causas económicas, organizativas y productivas, lo cual sería un despido procedente".