La reorganización tiene como objetivo reducir en tres años 800 millones de euros en costes madrid. La multinacional holandesa Philips anunció la supresión de 4.500 empleos, además de una pérdida de 1.131 millones de euros durante los nueve primeros meses de 2011, frente al beneficio de 987 millones que obtuvo en el mismo período del año precedente. La reorganización se encuadra en un programa de ahorro que la propia empresa anunció el pasado junio, cuyo objetivo es reducir en 2014 un total 800 millones de euros en costes. Estos recortes se traducen en la supresión de 4.500 empleos en todo el mundo, 1.400 en los Países Bajos. La empresa de electrónica cuenta con una plantilla total de 117.000 trabajadores. Los recortes de personal supondrán un 60 por ciento de este ahorro, mientras que el 40 por ciento restante se corresponderá a "costes estructurales". Durante el tercer trimestre de este año, el beneficio neto descendió un 85 por ciento, desde 524 millones de euros en el tercer trimestre de 2010 hasta 76 millones de euros entre julio y septiembre. Philips, que arrastra pérdidas desde el segundo trimestre, atribuyó el resultado negativo a "ingresos financieros más bajos y a una mayor pérdida derivada de operaciones discontinuas", según detalló la compañía holandesa en un comunicado. El beneficio antes de impuestos, intereses y amortizaciones (ebitda) se situó durante los nueve primeros meses de 2011 en 1.107 millones de euros, un 33 por ciento por debajo del registrado entre enero y septiembre de 2010. Por otra parte, la facturación durante los tres primeros trimestres se situó en 15.867 millones de euros, lo que supuso un incremento del 0,4 por ciento respecto al mismo período del ejercicio precedente. Ademas, el presidente del consejo de administración de Philips, Frans van Houten, reconoció en el mismo comunicado que la multinacional "todavía no está satisfecha con la propia actuación financiera" y se mostró preocupado con la no probable mejoría a corto plazo de la empresa.