barcelona. La operación se iniciará con la segregación del negocio bancario de La Caixa a favor de MicroBank, una filial bancaria controlada al cien por cien. Posteriormente, La Caixa y Criteria canjearán acciones de MicroBank, con un valor estimado de 9.500 millones de euros, a cambio de determinadas participaciones industriales de Criteria y de acciones de nueva emisión de Criteria, por un importe estimado de 2.000 millones. Finalmente, Criteria se fusionará con MicroBank para dar lugar a la configuración definitiva de CaixaBank cuyas acciones continuarán cotizando en bolsa. El nuevo CaixaBank acordará una emisión de bonos necesariamente convertibles por importe de 1.500 millones. Los bonos, que pagarán un cupón de mercado antes de su conversión en acciones nuevas del banco, se distribuirán a través de la red de oficinas de La Caixa, que asegurará la emisión, y reforzarán la estructura de capital de CaixaBank. También está prevista la implementación de un programa de entrega gratuita de acciones a todos los empleados del Grupo "la Caixa" por un importe aproximado del 0,4 por ciento del capital. Una vez realizadas estas operaciones, la participación de "la Caixa" en CaixaBank se situará en el 81,1 por ciento, lo que permitirá dar entrada en el capìtal a nuevos inversores sin perder el control. La valoración de los activos que serán objeto de la permuta ha sido acordada de manera que La Caixa aportará su negocio bancario considerado según un múltiplo de 0,8 veces su valor en libros (11.850 millones de euros), y Criteria aportará la cartera objeto de la permuta por un importe total de 7.471 millones de euros. Por último, en la ampliación de capital de Criteria (necesaria para equilibrar el valor de las partes permutadas), las acciones de Criteria que recibirá La Caixa se han valorado a 5,46 euros por acción, lo que representa una prima del 27 por ciento respecto el cierre de la acción del pasado 26 de enero. Está previsto que el nuevo CaixaBank pague un dividendo recurrente mínimo de 0,231 euros por acción con cargo al ejercicio 2010 y que mantenga en el futuro una política de retribución al accionista similar.