Telefónica
Entiendo la indignación que produce en el Gobierno que Telefónica anuncie la prejubilación del 20 por ciento de su plantilla a la par que un plan de incentivos para su directiva. La coincidencia de ambas medidas debería de haberse evitado y equivale a un claro error de comunicación por parte de la compañía. Pero eso se soluciona de manera fácil. El gobierno tiene el BOE y por tanto la sartén por el mango. En un pis pas puede cambiar la ley para impedir que los ciudadanos tengamos que cargar con dos años de desempleo de cada trabajador que prejubile una empresa. ¿Por qué no lo hace? Porque hay miles de prejubilados en las cajas de ahorro que están pasando de puntillas y que se van a casa con las mismas o mejores compensaciones que los empleados de Telefónica, sin que nadie en el Gobierno se rasgue las vestiduras.