Cada vez hay más competencia dentro de las empresas y los empleados están incluso a veces excesivamente preparados para sus puestos. Estas razones son suficientes para que aflore el temido estrés laboral por la falta de reconocimiento, debido a la dificultad para destacar por tu trabajo aunque los resultados sean buenos. Por ello, Forbes publica cinco consejos para sobresalir sobre el resto, ya no solo por facultades, si no por actitud.

1. Piensa en la productividad:Está bien que disfrutes con tu trabajo, y que le dediques mucho tiempo a hacerlo perfecto. Pero recuerda también que lo que van a valorar la mayoría de las veces tus jefes es que seas productivo.

2. Preocúpate por los problemas:. Debes estar atento para solucionar aquellas cosas que puedan incordiar a tus superiores. Cuando algo les está afectando negativamente, si eres tú el que les da la solución, lo valorarán muy positivamente.

3. Arriésgate: Para poder sobresalir por encima del resto necesitas innovar, y emprender nuevas ideas va siempre acompañado de riesgos. Recuerda que si fracasas puedes volver a intentarlo, pero si triunfas el resultado puede garantizarte un mejor puesto.

4. Ten presente la ética laboral: Los profesionales que han tenido éxito en su trabajo resaltan que no intentaron ser compensados rápidamente. Han sido agradecidos porque el mercado les ha ofrecido un sinfín de oportunidades.

5. La opción del coaching: Un coach es como un entrenador deportivo, pero que te ayudará laboralmente. Son personas preparadas para ayudarte a conseguir tus metas de la mejor manera posible.