El proyecto de ley de Igualdad de Caldera se quedará en un brindis al sol. Eso de que haya que ascender a las mujeres en igualdad de méritos puede servir para la administración, pero no en las empresas. Determinar los méritos en una empresa es muy subjetivo. Como se suele decir, en la ley está la trampa. Caldera ha aprendido mucho, queda bien con las mujeres y no enfada a los empresarios. ¡Genial!
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4 octubre, 2006 a las 3:24 am
De genial, genial, tiene más bien poco.
Ser Lacónico no es una virtud muy arraigada en los periodistas, lo es más bien entre los humoristas. Amador tus lineas argumentales son realmente extrañas.
Pasito a pasito, que cuando se dan zancadas se acaba por hacer todo mal. Con esto no quiero justificar el proyecto de ley de este ministro.
¿PARA CUANDO EL MINISTERIO DEL VARON?
4 octubre, 2006 a las 10:53 am
Estoy de acuerdo con Paquito.
¿ Para cuándo el Ministerio del Pobre; del que no tiene relaciones sociales( es decir, enchufes); del que no tuvo las mismas oportunidades; del que no pertenece a ningún partido político porque no le da la gana, que no es obligatorio; del que no es buen mozo ni guaperas; del que no es tan inteligente ni tan habil, pero sí lo suficiente para suplirlo con honestidad y trabajo?
Está bien que se piense en las mujeres; pero también en las que se encuentran en los grupos anteriores.
4 octubre, 2006 a las 12:07 pm
PUEDE K NO ESTE DEL TODO BIEN PERO LAS MUJERES HAN SUFRIDO MARGINACIÓN SIEMPRE LA COSA ES PEGAR PALOS A LOS MINISTROS
4 octubre, 2006 a las 6:44 pm
SOY MUJER Y QUIERO INTELIGENCIA, NO SEXO, NUNCA NOS HAN REGALADO NADA Y TENEMOS QUE DEMOSTRAR EL DOBLE .PAYASOS
4 octubre, 2006 a las 8:58 pm
El insulto debe estar fuera de cualquier foro y de cualquier conversación.Las opiniones deben ser libres, pero respetuosas.
LLevo muchos años trabajando y nunca vi a ninguna mujer que tuviera que trabajar el doble para que le dieran lo mismo que a los hombres.
Creo que no te has leído los mensajes anteriores, por lo menos el mío.Para terminar, si quieres inteliigencia y no sexo….. estamos de acuerdo.
5 octubre, 2006 a las 12:01 am
La igualdad entre sexos es fundamental, pero no debemos olvidar que cada persona es diferente, puede rendir de diferente manera para bien o para mal. Con lo cual valoremos personas ni mujeres ni hombre. Es normal que haya mas directivos hombres ya que son hombres mayores y en aquellos tiempo practicamente no habia universitarias, esto es normal que vaya cambiando ya que en la actualidad hay más chicas universitarias que chicos al menos en mi clase que tiene mucho que ver con el tema. No al machismo pero tampoco al feminismo.
5 octubre, 2006 a las 5:28 am
«Hay que velar por el que tienes al lado, joven saltamontes. El hombre solo cuida del hombre, cuando otro hombre cuida de él…»
Absolutamente todo lo que no contiene genero en nuestra lengua, lo llamado neutro, acaba con desinencia en género masculino. Las palabras no dañan a las mujeres, pero si los hombres que las pronuncian.
Ya no son barreras, son metas inalcanzables.
Por eso, no hay que hacer propuestas de ley, hay que buscar un nuevo idioma. Donde la mujer, aun siendo la que siempre lo ha hecho, empiece con la palabra «IGUALDAD»
5 octubre, 2006 a las 6:40 pm
Me parece muy bien: igualdad de oportunidades.
Hemos esperado mucho para ver mujeres en el Poder.
Ahora las tenemos ; y el Poder sigue corrompiendo en igualdad de condiciones, es decir: a hombres y mujeres por igual.
Nuestras ministras son igualmente de falsas, cínicas e impresentables como nuestros ministros.
Una vez más la espera ha sido una Decepción (en femenino) o un Fracaso (en masculino).