Mejorar los horarios

Parece buen camino el tomado por el gobierno que quiere mejorar los horarios de los españoles. Es labor más que difícil cambiar las costumbres tan arraigadas de horarios de comida, de descanso, de diversión, etc. etc. Pero sí parece aconsejable optimizar nuevos horarios en nuestro país, que además se acomoden a otros similares a los de los países de nuestro entorno. En una entrevista concedida a la revista Nuestro Tiempo, la profesora del IESE y experta en la materia Nuria Chinchilla, analiza la cuestión de los horarios y señala que ya solo con la flexibilización de los horarios laborales se podría avanzar mucho en esta materia. No es cuestión fácil, pues la península ibérica ya representa una gran variedad de horarios distintos: no es lo mismo vivir en Madrid que en Valencia, por ejemplo; ni son iguales los horarios en Galicia que en Cádiz. Pero, ciertamente, sí se puede mejorar y me parece muy acertado ese primer gesto de intentar adelantar los horarios de los informativos de la noche. Adelante.

1 comentario en “Mejorar los horarios”

  1. Carlos dice:

    Buenas soy programador informatico, y hace tiempo que vengo trabajando para un cliente que es una empresa de consultoria en luxemburgo, trabajo desde España porque estoy en una empresa Española, aunque el cliente es de luxemburgo. Tenemos un horario completamente flexible, podemos entrar desde las 7 hasta las 10 de la mañana, y despues echamos 8 horas y media porque comemos solo en media hora (sencillamente porque no se necesita mas tiempo para comer)

    No os imaginais como aumenta la productividad, la dedicacion y el compromiso de los empleados.
    Aparcamos en la puerta de la oficina, podemos equilibrar nuestra vida laboral con la personal, no tengo que interrumpir mi trabajo para ir al banco.etc.., estoy feluz donde trabajo, y no gastamos tiempo en largos cafes, aprovechamos nuestro tiempo y nos concentramos en nuestro trabajo, cosa que cuando sabes que vas a estar todo un dia en una oficina no hacemos.

    Hoy en dia cualquier empresa que no trabaje asi, es una empresa del siglo XIX, y esta destinada a desaparecer

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